Jefe(a) Departamento Desarrollo Organizacional
hace 3 semanas
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Dirección del Servicio de Salud Antofagasta
- Convocatoria
- Jefe(a) Departamento Desarrollo Organizacional
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Antofagasta
- Ciudad
- Antofagasta
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.463.501
Condiciones
- Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que tendrá una duración de 3 meses a prueba, prorrogable de acuerdo a evaluación de desempeño y cumplimiento de objetivos y que durará como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación, como asimismo, hasta que sean necesarios sus servicios.
Objetivo del cargo
- Liderar la gestión del departamento y administrar los recursos que le han sido conferidos, a fin de asegurar la implementación de procesos de provisión de personas, capacitación, formación, gestión del desempeño y desarrollo de personas y equipos, basados en la identificación y promoción de las competencias laborales asociadas a cada posición; con objeto de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos institucionalmente y a instaurar los procesos de cambio organizacional que encause la Dirección de Servicio de Salud. Con tales efectos, establecerá objetivos tácticos y operacionales, planificará el quehacer de las unidades de proceso de las que es responsable, definirá indicadores de gestión y controlará los resultados, establecerá estrategias y metodologías de intervención, así como medidas que permitan optimizar la gestión, en un marco de relaciones sinérgicas con sus clientes internos en la Red Asistencial.
- Funciones del Cargo
- Planificar la gestión del departamento de acuerdo a los objetivos estratégicos que rigen la Dirección del Servicio de Salud y los lineamientos que han sido establecidos por su superior directo, a fin de asegurar un quehacer que responda a hitos y a la obtención de resultados predefinidos. Con tales efectos, define participativamente objetivos tácticos y operativos; considera pilares de acción relacionados con los subprocesos de los que es responsable el departamento, que incluyan el establecimiento de políticas y procedimientos; y define hitos, responsabilidades, plazos e indicadores que se orienten a la mejora continua y sean factibles de cumplir.
- Establecer lineamientos técnicos y metodológicos que enmarquen el quehacer de los procesos de los que es responsable el Departamento, a fin de asegurar que éstos se orienten a la gestión de competencias laborales en la Institución. Para ello, considera los compromisos de gestión que sean indicados por su superior inmediato y aquellos establecidos ministerialmente, establece instancias de análisis y formulación participativa de planes de acción y estrategias, fomenta la investigación e innovación en el equipo de trabajo, y establece criterios de satisfacción para cada estrategia.
- Implementar instancias sistemáticas de control de gestión de los procesos de los que es responsable el Departamento, a fin de asegurar el cumplimiento de los compromisos y planificación anual. Con tales efectos, programa y formaliza al equipo de trabajo las instancias de revisión y análisis, así como los criterios que implicarán la satisfacción de los indicadores definidos; ejecuta instancias de análisis y revisión para cada proceso que lidera, con base en la planificación; retroalimenta a los equipos respecto de los hallazgos y fomenta el establecimiento participativo de planes de mitigación o corrección; moviliza el establecimiento de compromisos grupales e individuales para el aseguramiento de los resultados comprometidos, que incluyan acciones específicas de soporte a los equipos; reporta en períodos acordados con su superior, los resultados de la gestión departamental.
- Asesorar a la jefatura de línea de la Dirección de Servicio y establecimientos de la Red Asistencial en las materias que son responsabilidad del Departamento, a fin de contribuir a la implementación de procesos de gestión y desarrollo de personas basados en competencias laborales, en un marco de prácticas laborales que promuevan espacios de trabajo propicios para que los individuos y equipos contribuyan a la consecución de los objetivos institucionales. Para ello, mante
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Analista de Desarrollo Organizacional
hace 2 meses
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Jefe(a) Departamento Desarrollo Organizacional
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Jefe de Capacitación y Desarrollo Organizacional
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Jefe de Desarrollo Organizacional
hace 5 días
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Encargado Desarrollo Organizacional
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Antofagasta, Antofagasta, Chile LOGÍSTICA HUALPEN LIMITADA A tiempo completoBUSES HUALPEN, líder en servicios de transporte privado de pasajeros para empresas, con presencia a nível nacional y más de 45 años en el mercado, requiere integrar a su equipo:Encargado Desarrollo Organizacional - AntofagastaEl perfil se orienta a profesionales de las siguientes carreras psicología, ingeniería comercial, ingeniería en administración...
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Analista de Desarrollo Organizacional
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Antofagasta, Chile Emprego CL A tiempo completoPublicada hoy por - **Axinntus** Jornada Completa Administrativo Región Antofagasta Antofagasta En Axinntus, Empresa Diversa e Inclusiva con 10 años de experiência en Servicios Industriales, estamos siempre enfocados en impactar positivamente a nuestros Clientes, Colaboradores y el entorno en donde operamos. Es por esto que hoy nos encontramos...
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Especialista do
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Encargado Desarrollo Organizacional
hace 6 días
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Analista de Desarrollo Organizacional y Gestión
hace 3 días
Provincia de Antofagasta, Antofagasta, Chile IRV - Inclusión Discapacidad A tiempo completoFunciones Principales **Seguridad Conductual**: 1. Ejecutar programa de procesos conductuales (ej. observadores conductuales) 2. Evaluar técnicamente a trabajadores y trabajadoras con el fin de determinar si pueden desempeñarse como observadores de procesos conductuales. 3. Generar reportes estadísticos semanales y mensuales del proceso conductual. 4....
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Analista de Desarrollo Organizacional y Gestión
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Jefe Ventas Consumo Masivo Zona Antofagasta
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Antofagasta, Chile Evaluación y Desarrollo Organizacional A tiempo completoRECONOCIDA EMPRESA CONSUMO MASIVO SOLICITA PARA SU GERENCIA DE VENTAS JEFE VENTAS MULTICANAL ZONA ANTOFAGASTA A cargo del liderazgo completo de la venta de la zona, administrando fuerza de ventas (Supervisor - vendedores)y cumpliendo plan comercial definido en cuanto a operación, cobertura y resultados esperados. Se ofrece cargo de alta responsabilidad y...
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Jefe Ventas Consumo Masivo Zona Antofagasta
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Jefe Departamento de Capacitación
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