Auxiliar de Aseo a Contrata, Unidad de Salud Mental

hace 4 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río
- Convocatoria
- Auxiliar de Aseo a Contrata, Unidad de Salud Mental
- Nº de Vacantes
- 3
- Área de Trabajo
- Aseo y Mantención
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

506.856

Condiciones
Tipo de Proceso
ABIERTO
Nombre del Cargo
AUXILIAR DE ASEO
Nº de Vacantes
3
Calidad Jurídica / Horas / Ley / Jornada
Contrata/Honorario/PNT/Ley N° 18.834/ Diurno.
Estamento
Auxiliar
Grado / Sueldo
Grado °23 Renta Bruta: $ 506.856.
Unidad de Desempeño
SALUD MENTAL
Dependencia de Jefatura
SALUD MENTAL
Lugar de Desempeño
Profesor Zañartu #1085, Comuna de Independencia

Objetivo del cargo
- Mantener todas las dependencias del Salud Mental en óptimas condiciones Higiénicas, con eficiencia y eficacia, Realizando todas sus actividades en forma oportuna, segura y amable con los pacientes, familiares y Funcionarios de la Unidad.
- Funciones del Cargo
- Realizar aseo diario de las dependencias de la unidad Salud Mental (aseo de pisos, retiro diario de basura papeleros, limpiezas muebles)
- Realizar aseo diario de todos los box, oficinas y baños de la Unidad (las veces que sea necesario)
- Mantención de jardines, riego, y limpieza de entrada principal.
- Colaborar en la contención de pacientes ambulatorios en caso de descompensación.
- Colaborar en la vigilancia y prevención de pacientes con riesgo de fuga.
- Colaborar en el control, orden y reposición de insumos en Stock de Bodega satélite.
- Colaborar en inventario mensual de Bodega satélite
- Despachar correspondencia, Fichas clínicas, y documentos a las Unidades Correspondientes.
- Controlar ingreso y Egreso de Visitas y Funcionarios a las diferentes Unidades, manteniendo un trato amable y respetuoso.
- Cumplir con normas técnicas, administrativas y de prevención de las infecciones intrahospitalarias.
- Cumplir con las solicitudes encomendadas por su jefatura.
- Realizar otras funciones encomendadas por su Jefatura en materias de su competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia Enseñanza Media Completa.

Especialización y/o Capacitación
- No se requiere

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência de 6 meses como auxiliar de aseo.

Competencias
- a. Trato Personal “Consiste en actuar para establecer y mantener relaciones cordiales, recíprocas y cálidas o redes de contactos con distintas personas”.
- Nível de desempeño requerido (C) Es capaz de relacionarse con una amplia gama de personas desde la cordialidad y el respeto. Se muestra empático y atento a las necesidades de sus interlocutores.
- b. Responsabilidad “Esta competencia está asociada al compromiso con que las personas realizan las tareas encomendadas. Su preocupación por el cumplimiento de lo asignado está por encima de sus propios intereses, la tarea asignada está primero”.
- Nível de desempeño requerido (D) Cumple con los plazos preestablecidos en la calidad requerida, preocupándose de lograrlo sin necesidad de recordatorios o consignas especiales.
- c. Trabajo en equipo “Trabajar efectivamente con el equipo o personas fuera de la línea formal de autoridad (por ejemplo, pares, jefaturas) para alcanzar los objetivos de la organización; tomar medidas que respeten las necesidades y contribuciones de otros; contribuir al consenso y aceptarlo; subordinar los objetivos propios a los objetivos de la organización o del equipo”.
- Nível de desempeño requerido (D) Proactivo en colaborar con pares o superiores, compartiendo información y ofreciendo ayuda. Promueve buenas relaciones entre los miembros de su equipo, escuchando y respondiendo con empatía. Antepone los objetivos del grupo a los propios.
- d. Orientación a la Calidad/Atención al detalle “Realizar las tareas manifestando interés por todas las áreas afectadas, sin importar cuán pequeñas sean; mostrar interés por todos los aspectos del puesto; verificar con precisión los procesos y las tareas; mantenerse alerta durante un período de tiempo”.
- Nível de desempeño requerido (C) Monitorea la precisión de la información, verifica el impacto de sus acciones y se asegura de contar con todos los recursos materiales en cantidad y calidad para ejecutar su trabajo. Mantiene registros claros y detallados de sus actividadesReq



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