Auxiliar de Aseo Programa Sisi Salud Mental 3 Cupos

hace 2 semanas

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río
- Convocatoria
- Auxiliar de aseo programa SISI Salud Mental 3 cupos
- Nº de Vacantes
- 3
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

604.422

Condiciones
Tipo de Proceso
ABIERTO
Nombre del Cargo
Auxiliar de Aseo Programa SISI Salud Mental
Nº de Vacantes
03
Calidad Jurídica / Horas / Ley / Jornada
Contrata / 44 HORAS/ Ley N° 18.834/Diurno
Estamento
Auxiliar
Grado / Sueldo
21° $604.422.
Unidad de Desempeño
SALUD MENTAL
Dependencia de Jefatura
Enfermera Supervisora
Lugar de Desempeño
Profesor Zañartu #1085, Comuna de Independencia

Objetivo del cargo
- Mantener todas las dependencias de la Unidad de Corta estadía en óptimas condiciones Higiénicas, con eficiencia y eficacia, Realizando todas sus actividades en forma oportuna, segura y amable con los pacientes, familiares y funcionarios de la Unidad.
Realizar entrega de correspondencia
Cumplir con las solicitudes encomendadas por su jefatura.
- Funciones del Cargo

1.Mantener aseo Y desinfección diaria de las dependencias de la Unidad de Psiquiatria Infanto Juvenil.
2.Mantención y riego de jardines.
3.Colaborar en la vigilancia y prevención de pacientes con riesgo de fuga, Mantener y revisar puertas y ventanales de la Unidad.
4.Colaborar en la contención de pacientes en caso de descompensación, realizando funciones de acuerdo a su rol.(Llamadas telefónicas, Entrega de insumos )
5.Acompañará a los pacientes en traslado por IC a otros servicios del Hospital, Junto con TENS, según la Indicación de enfermería.
6.Realizar aseo terminal de la Unidad de acuerdo a lo establecido, según calendarización
7.Controlar ingreso y Egreso de Visitas y funcionarios a las diferentes Unidades, manteniendo un trato amable y respetuoso.
8.Realizar conteo de ropa de forma diaria, y dejar registro de lo recibido y entregado
9.Colaborar en el control, orden y reposición de insumos. En caso de no contar con stock adecuado solicitarlo a la jefatura.
10.Mantener sala de materiales de aseo y desinfección cerrada, limpia y ordenada.
11.Cumplir con normas técnicas, administrativas y de prevención de las infecciones intrahospitalarias.
12.Participar activamente en las reuniones convocadas por su jefatura.
13.Colaborar en la realización de Inventario.
14.Mantener bodega de Insumos ordenada, con registro de Ingreso y Egreso.
15.Realizar otras funciones encomendadas por su Jefatura en materia de su competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Enseñanza Media Completa.

Especialización y/o Capacitación
- No requiere.

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar una experiência laboral no inferior a 3 años en el sector público o privado.

**Observaciones**:Comprende la evaluación del tiempo de experiência en funciones que tengan relación con las áreas de desempeño del cargo. Este factor sólo otorgará el puntaje correspondiente a quienes certifiquen correctamente dicha experiência mediante certificado emitido por el/la representante legal o por el área de RR.HH. o de Personal donde se desempeñó. Dicho certificado deberá contener:

- Firma y timbre del representante legal, jefe/a de RR.HH. o jefe/a de Personal.
- Periodo trabajado con fecha de ingreso y término en la organización (mes y año), nombre del cargo o cargos desempeñados y el período de desempeño de cada cargo, si correspondiere.
- En los casos de postulantes que se hayan desempeñado en el sector público pueden presentar Certificado de Relación de Servicios y/o Certificado de Antiguedad que se debe solicitar en la Oficina de Recursos Humanos de la respectiva institución pública donde se desempeñó.

**Nota: Las resoluciones de nombramiento del sistema público no son válidas para este proceso, porque informan sobre el inicio del contrato, no sobre el término del mismo. Tampoco se considerarán válidos Certificado de cotizaciones de AFP. contratos de trabajo, finiquitos o documentos equivalentes en los que conste el respectivo periodo certificado.**

Competencias

**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**

**Competencias Transversales**

**Nível de Desempeño**

**A**

**B**

**C**

**D**

**E**
Orientación al Cliente Externo e Interno

**x**
Adaptación Cambio-Innovación

**x**
Compromiso Organizacional

**x**
- A: BAJO; B: EN DESARROLLO; C: MEDIO; D: ALTO; E: MUY ALTO

**1.Responsabilidad “**_Es

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  • Enfermera(o) Salud Mental

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