Administrativo de Adquisiciones

hace 2 meses


Talca, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital Regional de Talca
- Convocatoria
- Administrativo de Adquisiciones
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Talca
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**154**
Última a las **02:15:54** del **27-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Departamento de Abastecimiento/ Adquisiciones
- Grado 19° Administrativo
- Diurno
- Período inicial de 4 meses sujeto a evaluación, para definir prórroga de contrato
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Gestionar e implementar los mecanismos de compra de bienes y servicios, afectos a la ley de compras públicas, normativa vigente y ajustada a los lineamientos institucionales, manteniendo actualizados los convenios de suministros requeridos por la institución, realizando los procesos de compra con foco en la eficiencia y eficacia de los principios establecidos por ChileCompra
- Funciones del Cargo

**Entre las funciones a cumplir están**:

- Gestionar el mecanismo de compra solicitado, acorde a la demanda definida o según las necesidades de la institución.
- Revisar los antecedentes y confeccionar cuadro de comparativo para adjudicación.
- Revisar el estado de solicitudes y/o de renovación de bienes o servicios requeridos, para mantener la operatividad institucional
- Revisar con referente técnico las nuevas solicitudes de bienes o servicios requeridas por la institución.
- Elaborar resoluciones de trato directo, bases para licitaciones, criterios de evaluación, acorde a los requerimientos y necesidades de la institución para la adquisición, modificación o renovación de los bienes y servicios.
- Mantener actualizado el estado de cada convenio, licitaciones o trato directo, que le corresponde administrar, para asegurar la continuidad en los respaldos de cada compra.
- Mantener y asegurar la confidencialidad relativa al proceso de elaboración de bases como del proceso de evaluación de licitaciones y convenios respectivamente
- Seguimiento de procesos de adquisiciones.
- Dar cumplimiento a toda labor o función requerida por su superior, para mantener el buen servicio del Sub-Departamento de Adquisiciones

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Acreditar Licencia de enseñanza media, otorgada por una institución reconocida por el estado o aquellas validadas por el Ministerio de Educación de Chile, de acuerdo a la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Certificar acreditación en compras públicas vigente en nível intermedio o más

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar a lo menos 3 años de experiência laboral como administrativo, en servicios de abastecimiento, adquisiciones o afín, realizando procesos de compras en instituciones de salud públicas o privadas (acreditar explícitamente la experiência en dichas labores).

Competencias
- **Atención al detalle**:Realizar el trabajo prestando atención a todas las áreas afectadas, revisando todos los procesos y tareas. Prestar atención a todos los aspectos del trabajo.
- **Dinamismo - Energía**:Se trata de la habilidad para trabajar duro en situaciones cambiantes o alternativas, con interlocutores diversos, que cambian en cortos espacios de tiempo, en jornadas de trabajo prolongadas, sin que se vea afectado su nível de actividad..
- **Responsabilidad**:Disposición a actuar en pos de la consecución del cumplimiento de tareas, compromisos u obligaciones adquiridas por él mismo, asignadas por sus superiores y/o por las personas a su cargo. Conciencia del cuidado de los bienes que se le han asignado para la realización del trabajo. No se compromete con actividades que no pueda realizar en los plazos solicitados.
- **Colaboración**:Capacidad de trabajar en colaboración con grupos multidisciplinarios, con otras áreas de la organización u organismos externos con los que deba interactuar. Implica tener expectativas positivas respecto de los demás y comprensión interpersonal.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Púb



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