Analista de Recursos Humanos

hace 6 días


Santiago de Chile Colegio Pedro de Valdivia Penalolen A tiempo completo

**Description**

Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén se encuentra en búsqueda de un Analista de recursos humanos.

Funciones principales:

- Será el respoonsable en los procesos de administración de personal del colegio, confección y actualización permanente de carpetas de personal, gestión y control de documentación necesaria según la normativa legal vigente manteniendo al día los archivos del personal en formato digital y físico.
- Soporte en entrega de documentación requerida por los trabajadores y apoyo en varios temas relacionados con RR.HH.
- Actualización de base de datos del sistema digital de RR.HH - CEZANNE
- Colaborar en el registro y actualización de documentos que avalan que trabajadores y terceros del colegio son idóneos para trabajar con niños(as) y adolescentes.
- Soporte general en procesos de gestión de personas: cotización de actividades de capacitación, gestión de actividades de capacitación, cotizaciones y acciones de actividades relacionadas con el bienestar y gestión del clima, comunicación permanente a los colaboradores de actividades dentro de la organización, gestión de seguros de los trabajadores, etc.
- Elaborar presentaciones e informes basados en indicadores propios del área.
- Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas y programas del área de RR.HH.
- Entre otros.

Condiciones generales:

- Trabajo presencial
- Jornada de trabajo de 8:30 a 18:00 hrs

**Requisitos**:

- Egresado de Técnico o Ingeniería en RR.HH, Psicología o carreras a fines.
- Dominio Excel nível intermedio.
- Flexibilidad y adaptación
- Trabajo en equipo
- Orientación al servicio

Es altamente deseable el dominio del idioma inglés o afinidad e interés por aprender el idioma.

Únete a una institución perteneciente a una red internacional, en constante desarrollo, con un grato ambiente laboral y desarrollo profesional.

Es necesario señalar que Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes.

Asimismo, el resultado del proceso de selección e incorporación al colegio queda sujeto a la entrega de antecedentes fidedignos relacionados con el cargo al que usted postula. Cualquier distorsión, omisión de hechos o falta en la entrega satisfactoria de documentos que comprueben su identidad u otros documentos de respaldo, imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestro establecimiento.



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    hace 2 semanas


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