Jefe(a) de Departamento de Gestión y Desarrollo de

hace 3 semanas

Copiapo, Chile CORFO A tiempo completo

BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO
- Servicio Administrativo del Gobierno Regional de Atacama requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y en el Decreto Nº 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.- Esta convocatoria requiere de archivos adjuntos, que son necesarios para postular.- Certificado de Jefatura RRHH donde desempeña funciones, que acredite requisitos art.46 DS 69/2004(H)
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- CV Formato Libre(Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

**I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES**

**Ministerio**: Autónomo
- **Institución**: Servicio Administrativo del Gobierno Regional de Atacama**Cargo**

**Estamento**

**Área de Trabajo**

**Vacantes**

**Renta Bruta**

**Lugar Desempeño**
- Jefe(a) de Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas- Directivos- Recursos Humanos- 1- 3.945.685- Región de Atacama - Copiapó**II. PERFIL DEL CARGO**

**2.1 Cargo**: Jefe(a) de Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas
- **2.1.1. Objetivo del cargo**

Liderar y dirigir el Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas y sus unidades dependientes, a partir del diseño e implementación de las políticas, planes y programas de trabajo para la gestión y desarrollo de personas, contribuyendo de esta manera al logro de las prioridades y objetivos estratégicos del Gobierno Regional de Atacama.**III. REQUISITOS Y PERMANENCIA**

**3.1. Requisitos generales**:

- Los(as) postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en los artículos 46 y 47 del Decreto Supremo 69/04 del Ministerio de Hacienda, para la provisión de cargos de Jefes de Departamentos y equivalentes, a saber:
- Ser funcionario de planta o a contrata de algún Ministerio o Servicio regido por el Estatuto Administrativo. En el caso de los funcionarios a contrata, deben haberse desempeñado en tal calidad, al menos, durante los tres años previos al concurso, en forma ininterrumpida, lo que también será exigido para los funcionarios en calidad de suplentes, de acuerdo al dictamen 56.311 del año 2014 de Contraloría General de la República;
- Estar calificado en Lista N°1 de distinción;
- No estar afecto a las inhabilidades contenidas en las letras b), c) y d) del inciso segundo del artículo 27 del Reglamento sobre Concursos, esto es:
- No haber sido calificado durante dos períodos consecutivos.
- Haber sido objeto de la medida disciplinaria de censura, más de una vez, en los doce meses anteriores de producida la vacante, y
- Haber sido sancionado con la medida disciplinaria de multa en los doce meses anteriores de producida la vacante.

Sin perjuicio de lo anterior, los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades contenidas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:

- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
- Hallarse condenado/a por crimen o simple delito

**3.2 Requisitos Especificos**

**Cargo**: Jefe(a) de Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas
- Aquellos señalados en la Ley N°19.379, artículo 2 que fija plantas de personal de los servicios Administrativos de los Gobiernos Regionales: Estar en posesión de un título profesional de una carrera de no menos de ocho semestres o cuatro años de duración, en su caso, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste.**IV. MECANISMO DE POSTULACIÓN**
- **V. PROCESO DE POSTULAC

  • Jefe(a) Departamento Desarrollo Urbano e

    hace 2 semanas

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    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido,...

  • Jefe(a) Departamento Desarrollo Urbano e

    hace 6 días

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    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto...

  • Jefe de Departamento con Funciones en El

    hace 2 semanas

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    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Subsecretaría de Educación requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido,...

  • Jefe de Departamento con Funciones en El

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    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Subsecretaría de Educación requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido,...

  • Jefe(a) de Gestión Administrativa Dirección

    hace 3 días

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    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Servicio Nacional del Patrimonio Cultural requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido,...

  • Jefe (a) Departamento Asesoria Juridica

    hace 6 días

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    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Servicio de Salud Atacama requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y...

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    hace 3 semanas

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    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Servicio Nacional del Patrimonio Cultural requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido,...

  • Jefe de Departamento con Funciones en El

    hace 2 meses

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    hace 2 semanas

    Copiapo, Chile Sodexo Chile A tiempo completo

    En el marco de la Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, ¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Departamento de Calidad! Empresa líder en rubro minero, estamos buscando a un profesional altamente capacitado y con experiência en el área de calidad para liderar nuestro departamento. Como Jefe de...

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    Copiapo, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Educación / Subsecretaría de Educación / - Convocatoria - Supervisor Técnico Pedagógico - Departamento Provincial de Educación Copiapó, Secretaría Ministerial de Educación de la Región de Atacama - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Educación /Docencia /Capacitación - Región - Región de Atacama - Ciudad -...

  • Analista Departamento Desarrollo Urbano e

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    Copiapo, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo / SEREMI de Vivienda y Urbanismo Región de Atacama - Convocatoria - Analista Departamento Desarrollo Urbano e Infraestructura - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Arquitectura /Construcción /Urbanismo - Región - Región de Atacama - Ciudad - Copiapó - Tipo de...

  • Profesional Asesor(a) Departamento de Gestión

    hace 3 días

    Copiapo, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Dirección SSA - Convocatoria - PROFESIONAL ASESOR(A) DEPARTAMENTO DE GESTIÓN HOSPITALARIA - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región de Atacama - Ciudad - Copiapó - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad -...

  • Secretaria Departamento Gestión Hospitalaria y

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    Copiapo, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Dirección SSA - Convocatoria - SECRETARIA DEPARTAMENTO GESTIÓN HOSPITALARIA Y SALUD MENTAL - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región de Atacama - Ciudad - Copiapó - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad -...

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