Profesional Asesor(a) Departamento de Gestión

hace 3 meses


Copiapo, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Dirección SSA
- Convocatoria
- PROFESIONAL ASESOR(A) DEPARTAMENTO DE GESTIÓN HOSPITALARIA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Atacama
- Ciudad
- Copiapó
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.135.834

Condiciones
- Se ofrece cargo calidad contrata. 44 horas semanales. Grado 11° EUS. Renta bruta mensualizada por: $2.135.834.
- Si la persona que queda seleccionada es externa a la institución, la calidad Contrata estará condicionada por empleo a prueba en base a una evaluación de desempeño, la que se realizará su Jefatura directa, posterior a 3 meses de ejercicio en el cargo, la que definirá la continuidad del postulante en la institución.

Objetivo del cargo
- Ser un profesional de apoyo a la gestión de Salud Digital en el Servicio de Salud de Atacama, formando parte íntegra del equipo de trabajo del Servicio de Salud y su red Asistencia, con amplios conocimientos de las redes asistenciales, actuando como referente local de Salud Digital para los referentes de nível central, manteniendo un trabajo coordinado, articulado y colaborativo.
- Funciones del Cargo
- **Principales funciones asociadas**:

- Apoyar la labor que se realiza en el Departamento de Gestión Hospitalaria de la Dirección del Servicio de Salud Atacama.
- Prestar asesoría técnica a los equipos de salud en temas relacionados al programa de salud digital
- Participar en la elaboración y/o actualización de las Redes de Telesalud a nível de la Red del Servicio de Salud, Macrorregión y Redes Ges y de Alta Complejidad.
- Participar, acompañar y liderar procesos de actualización y digitalización de procesos de referencia y contrarreferencia de la red del servicio de salud.
- Elaborar e implementar propuestas o estrategias de mejora que permitan una mayor integración de la Red.
- Seguimiento y evaluación estadística de las prestaciones relacionadas a los programas.
- Evaluar el cumplimiento técnico financiero de los convenios relacionados directamente con los programas designados.
- Generar los calendarios y planes de trabajo semestrales y/o anuales para el seguimiento de los programas.
- Coordinación con los actores de la red de salud y participación de reuniones con los equipos de salud.
- Visita terreno a los establecimientos de salud, supervisiones, evaluaciones técnicas.
- Intervención y articulación con otras reparticiones públicas y/o privadas según necesidad.
- Participar de las capacitaciones convocadas por el Ministerio de Salud y/o Servicio de salud Atacama.
- Colaboración en gestión y selección de procesos de formación de los equipos de salud.
- Participación de reuniones de coordinación al interior del equipo del Departamento de Gestión Hospitalaria.
- Emisión de informes a las jefaturas correspondientes de acuerdo con actividades realizadas, compromisos y seguimiento de las prestaciones de salud.
- Otras funciones que encomendadas por su superior jerárquico, dentro de su ámbito de responsabilidad

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Profesional de las áreas de la ingeniería de la administración y/o ciencias de la salud.

Especialización y/o Capacitación
- **Curso Excel Nível Intermedio o Avanzado**:

- **Curso o diplomado en gestión en el área de Salud**

Experiência sector público / sector privado
- EXCLUYENTE:

- A lo menos 1 años en gestión en el área de la salud, en el ámbito público.

Competencias

**Transversales**

**Específicas**

**Técnicas**
- Probidad Ética en la Gestión Pública.
- Orientación al cliente interno y externo.
- Compromiso.
- Planificación y Organización
- iniciativa y Proactividad
- Trabajo en Equipo /Trabajo Colaborativo
- Resolución de problemas
- Comunicación Efectiva
- Flexibilidad
- Conocimiento del modelo de la red asistencial del Servicio de Salud de Atacama.
- Conocimiento en procesos clínicos estandarizados del hospital Digital.
- Conocimiento en normas de Telemedicina.
- Contexto del cargo

El Departamento de Gestión Hospitalaria tiene como propósito fortalecer la articulación de la Red Asistencial mediante el apoyo a la gestión de los establecimientos hospitalarios y dispositivos de urgencia de la región, en coordinación con equipo de Atención Primaria liderado por el Servicio de Salud de Atacama, que potencien la referencia y contrarreferencia de usuario



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