Recolector(a) de Datos

Institución
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Instituto Nacional de Estadísticas /
- Convocatoria
- Recolector(a) de Datos - Proyecto Encuesta Nacional de Actividades de Niños, Niñas y Adolescentes (EANNA 2023) - Región Coquimbo
- Nº de Vacantes
- 7
- Área de Trabajo
- Proyectos
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- Coquimbo
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

250.000

Condiciones
- La renta indicada corresponde a un sueldo base bruto de
- **$ 250.000 + $16.000 por encuesta revisada y validada.**

**Es requisito excluyente adjuntar en la opción TIPO DE DOCUMENTOS >“otros”, certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.**
***- ** 24 de Abril**
**de 2023**, salvo que el proceso sufra alguna demora imponderable en su calendarización.
- La duración del convenio es hasta el
- **31 de Julio de 2023.**
- Se recuerda que, en el marco de lo establecido en las leyes N° 20.255 y N° 20.894, los trabajadores a honorarios estarán obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y salud, a contar del año 2018. Por la misma razón, es responsabilidad de cada postulante efectuar las gestiones pertinentes en la mutual de su preferencia antes del inicio de las funciones, en caso de ser seleccionado(a).
- Objetivo del cargo
- Recolectar información de forma presencial en los hogares seleccionados para la Encuesta de Actividades de Niños, Niñas y Adolescentes, mediante la aplicación de técnicas de recolección definidas por el estudio y de acuerdo con los estándares establecidos por la instituciónRecolectar información de forma presencial en los hogares seleccionados para la Encuesta de Actividades de Niños, Niñas y Adolescentes, mediante la aplicación de técnicas de recolección definidas por el estudio y de acuerdo con los estándares establecidos por la institución
- Descripción del Cargo

**Área de Dependencia**: Subdirección de Operaciones / Departamento de Operaciones Estadísticas Sociales

**Dependencia Directa**: Subdepartamento de Recolección de Estadísticas Sociales/ Unidad de Operaciones Regional
**Supervisado por**: Encargado de Grupo.

**Supervisa a**: N/A

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

Enseñanza Media Científico-humanista o técnica completa y/o Título Técnico Nível Superior

Especialización y/o Capacitación

Manejo Office Nível básico

Experiência sector público / sector privado
- Mínimo 1 año de experiência en labores de recolección de datos (en terreno o telefónicas), atención de público (Servicio Call Center o ventas) y/o trabajo en terreno (venta de intangibles y/o cobranzas), en instituciones públicas o privadas.Competencias

**Orientación al Servicio**:Se refiere a la capacidad de comprender y anticipar las necesidades de sus usuarios, alineando las soluciones a los estándares de calidad y procedimientos de la organización, para lograr su satisfacción, superando las expectativas del trabajo realizado.

**Trabajo en Equipo**:Hace referencia a la capacidad de integrarse y colaborar activamente con otros en el cumplimiento de un objetivo común, aportando al desarrollo de relaciones armónicas entre los miembros del grupo, en las cuales se reconoce y valora el aporte individual de cada persona y se logra anteponer el interés común por sobre el propio.

**Planificación y Organización**: Hace referencia a la capacidad para establecer eficazmente las metas y las prioridades de sus actividades, contemplando los cambios del entorno y organizando de forma eficaz los recursos tanto materiales como humanos necesarios para el cumplimiento de los objetivos planificados.

**Gestión de la Información**:Se refiere a la capacidad de expresar ideas así como de escuchar a quienes les rodean con el objeto de promover el diálogo continuo con los demás y obtener un flujo de información que permita lograr los resultados esperados, en términos de rapidez, veracidad y confiabilidad.

**Comunicación Efectiva**:Capacidad para organizar, sistematizar y almacenar información con la finalidad de garantizar un adecuado y correcto manejo de la misma, de acuerdo a las necesidades del puesto y las políticas institucionales.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener