![Importante Empresa Del Sector](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Gestor Rrhh
hace 5 días
Importante empresa del sector se encuentra en busqueda de Gestor de Recursos Humanos quien sera responsable de entregar soporte general a las actividades de RRHH que lleve la empresa y el grupo, apoyando las diversas labores.
Funciones Principales:
*Dar un servicio de atencion al trabajador, dando respuesta a inquietudes y consultas.
*Redactar y distribuir documentos.
*Mantener la informacion de la base de datos actualizada.
*Elaboracion de anexos varios.
*Control de asistencia del personal.
*Realizar confeccion de contratos
*Recepcion de renuncias voluntarias del personal.
*Orden y mantencion de carpetas del personal.
*Gestionar pagos a terceros.
*Confeccion de papeleta
de vacaciones
*Recepcion y tramitacion de licencias medicas.
**Requisitos**:
- Manejo de excel intermedio
- Manejo de Softland
- Computacion a nível usuario intermedio.
Requisitos: Disponibilidad para viajar: Si
Disponibilidad para cambio de residencia: Si
Jornada laboral: Jornada de 45 horas semanales
Tipo de Contratación: contrato a plazo fijo
Estudios Mínimos: Universitaria / I.P. / C.F.T.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral:Tiempo Completo
Tipo de empleo:Trabajo Fijo
Salario:A convenir
REQUERIMIENTOS
Experiência Mínima:No especificado
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Gestor Rrhh
hace 2 semanas
Próximo Empleo, Chile Importante Empresa Del Sector A tiempo completoImportante empresa del sector se encuentra en busqueda de Gestor de Recursos Humanos quien sera responsable de entregar soporte general a las actividades de RRHH que lleve la empresa y el grupo, apoyando las diversas labores.Funciones Principales:*Dar un servicio de atencion al trabajador, dando respuesta a inquietudes y consultas.*Redactar y distribuir...
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Gestor de Recursos Humanos/ Santiago
hace 2 semanas
Próximo Empleo, Chile Importante Empresa Del Sector A tiempo completoImportante empresa de soluciones industriales se encuentra en busqueda de un Encargado(a) de recursos humanos quien debera participar en la planificacion del personal, asegurar la implementacion de sus politicas y procesos, y velar por el cumplimiento de las mejores practicas en el conjunto de la mision y cultura laboral.Principales funciones: Confeccion de...