Gestor Rrhh

hace 2 semanas

Próximo Empleo, Chile Importante Empresa Del Sector A tiempo completo

Importante empresa del sector se encuentra en busqueda de Gestor de Recursos Humanos quien sera responsable de entregar soporte general a las actividades de RRHH que lleve la empresa y el grupo, apoyando las diversas labores.


Funciones Principales:
*Dar un servicio de atencion al trabajador, dando respuesta a inquietudes y consultas.
*Redactar y distribuir documentos.
*Mantener la informacion de la base de datos actualizada.
*Elaboracion de anexos varios.
*Control de asistencia del personal.
*Realizar confeccion de contratos
*Recepcion de renuncias voluntarias del personal.
*Orden y mantencion de carpetas del personal.
*Gestionar pagos a terceros.
*Confeccion de papeleta

de vacaciones
*Recepcion y tramitacion de licencias medicas.

Requisitos:

  • Manejo de excel intermedio
  • Manejo de Softland
  • Computacion a nível usuario intermedio.

Requisitos:
Disponibilidad para viajar: Si

Disponibilidad para cambio de residencia:
Si

Jornada laboral:
Jornada de 45 horas semanales

Tipo de Contratación:
contrato a plazo fijo

Estudios Mínimos:
Universitaria / I.P. / C.F.T.

CONDICIONES DEL EMPLEO

Jornada laboral:
Tiempo Completo

Tipo de empleo:
Trabajo Fijo

Salario:
A convenir

REQUERIMIENTOS

Experiência Mínima:
No especificado

  • Gestor Rrhh

    hace 5 días

    Próximo Empleo, Chile Importante Empresa Del Sector A tiempo completo

    Importante empresa del sector se encuentra en busqueda de Gestor de Recursos Humanos quien sera responsable de entregar soporte general a las actividades de RRHH que lleve la empresa y el grupo, apoyando las diversas labores. Funciones Principales: *Dar un servicio de atencion al trabajador, dando respuesta a inquietudes y consultas. *Redactar y distribuir...

  • Gestor de Recursos Humanos/ Santiago

    hace 2 semanas

    Próximo Empleo, Chile Importante Empresa Del Sector A tiempo completo

    Importante empresa de soluciones industriales se encuentra en busqueda de un Encargado(a) de recursos humanos quien debera participar en la planificacion del personal, asegurar la implementacion de sus politicas y procesos, y velar por el cumplimiento de las mejores practicas en el conjunto de la mision y cultura laboral.Principales funciones: Confeccion de...