Profesional Área Gestión y Desarrollo de Personas

hace 2 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Ministerio

Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
- Institución / Entidad

Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil /
- Cargo

Profesional área Gestión y Desarrollo de Personas
- Nº de Vacantes

3
- Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional
- Región

Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad

Santiago
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

1.724.492

Objetivo del Cargo
Gestionar procesos administrativos del área de Gestión y Desarrollo de Personas, de manera ágil según normativa vigente.

Requisitos Generales / Específicos
- Título de una carrera de, a lo menos, 08 semestres de duración, otorgado por una institución del Estado o reconocido por éste
- Aquellas personas que hayan obtenido su título profesional en el extranjero, deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, a saber: Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile:

- Mediante un reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores
- Mediante reconocimiento en el Ministerio de Educación de Chile Para todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile:

- Mediante la revalidación o reconocimiento en la Universidad de Chile.
- Disponibilidad para trasladarse dentro de la región.
- Inhabilidades para el desempeño de la función
- No haber sido condenado con la pena de inhabilitación absoluta perpetua para cargos, empleos, oficios o profesiones ejercidos en ámbitos educacionales o que involucren una relación directa y habitual con personas menores de edad, contemplada en el inciso 2° del artículo 372 del Código Penal (Ley Nº 20.594) 21 código penal.”
- Profesional grado 13° E.U.S

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional
- Una de las vacantes requiere profesional de carrera: Contador/a Auditor o simil del área de la Administración.
- La segunda y tercera vacante se requiere profesional: Administración Pública - Ingeniero en Control de Gestión o carreras similares.

Experiência sector público / sector privado
- Primera vacante se requiere: Deseable al menos 1 año de experiência en el sector público en materias de Remuneraciones, experiência o conocimiento en SIGPER, manejo de Excel nível intermedio.
- Segunda y Tercera Vacante: Deseable al menos 1 año de experiência en Gestión y/o Desarrollo de Personas.

Competencias
- Trabajo Colaborativo
- Orientación al Usuario
- Integridad

**Mecanismo de Postulación**
- CV Formato Libre(Propio)Documentos requeridos para postular

**Calendarización del Proceso**
FaseFechas**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación17/01/2025-24/01/2025**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante27/01/2025-28/01/2025**Finalización**
Finalización del Proceso29/01/2025-30/01/2025El plazo para recibir postulaciones es hasta las **17:00** horas del **24/01/2025**.
- Correo de Consultas
- Condiciones Generales**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.



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