Cód.015-24 Médico Cirujano, Especialista en

hace 3 semanas


Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / CRS Hospital Provincia Cordillera
- Convocatoria
- Cód.015-24 Médico Cirujano, Especialista en Oftalmología (22 Horas).
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Puente Alto
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Condiciones

**Cargo**: Contrata Ley Médica 19.664
**Jornada Laboral**: Diurna/22 horas.
Renta Bruta de acuerdo a asignaciones correspondientes, años de experiência y especialidad que él/la postulante pueda acreditar.
**Lugar de trabajo**: CRS Hospital Provincia Cordillera, ubicado en Av. Eyzaguirre #2061, Comuna de Pte. Alto.
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo
- Otorgar un servicio efectivo que responda en los níveles óptimos de calidad técnica y principios éticos entregados en la atención de pacientes con enfermedades del área oftalmológica, fortaleciendo la atención centrada en el usuario.
- Funciones del Cargo
- Realizar el diagnostico, procedimientos y tratamientos relacionados a su especialidad, detectando factores de riesgo, de manera de realizar seguimiento de la patología detectada.
- Aplicar los principios bio-éticos, humanísticos y legales, en la relación médico-paciente, en la atención a la salud.
- Establecer y cumplir compromisos de la unidad de la cual forme parte.
- Reportar oportunamente al superior inmediato las anormalidades en la prestación del servicio proponiendo alternativas de solución para mejorarlo y garantizar la satisfacción de los usuarios.
- Conocer y velar el cumplimiento de las normas, protocolos y definiciones impartidas por la institución, adhiriéndose a la difusión y cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos clínicos y administrativos de la Institución y/o Departamento o Unidad.
- Participar en todas las actividades de la organización, que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.
- Realizar otras funciones asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nível, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Médico Cirujano.

Especialización y/o Capacitación

**Estudios de Especialización**:
Especialidad en Oftalmología.
**Capacitación**:
No requiere.
**Conocimientos Claves**:

- Guías GES de la especialidad.
- Manejo integral de pacientes según especialización.
- Sistema de Registro Clínico.
- Cirugía de Segmento Anterior, Cirugía de Cataratas (Facoemulsificación).

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar al menos 1 año de experiência profesional en la especialidad, en Instituciones de Salud del Sector Público y/o Privado.

Competencias

**Trabajo en Equipo**: Capacidad de trabajar proactiva, coordinada y colaborativamente con los miembros de su equipo y con otros actores de la organización, transmitiendo aprendizajes e información relevante, para el logro de los objetivos de la Unidad, de la Organización y de la Red de Salud. Implica la habilidad de relacionarse positivamente y de transmitir y compartir conocimientos, siendo capaz de actualizarse ya prender de otros.
**Habilidades Interpersonales**: Capacidad para relacionarse con los equipos de trabajo (pares, superiores, colabores) y clientes, de manera respetuosa, cordial y empáticamente, logrando comunicarse de manera clara y efectivamente, así como aportar al clima laboral armónico.
**Probidad y Conducta Ética**: Capacidad de actuar de modo honesto e intachable, de acuerdo a valores sociales, normativas institucionales y legales, manteniendo la confidencialidad de la información y anteponiendo el interés institucional por sobre el personal. Capacidad para relacionarse con los equipos de trabajo (pares, superiores, colabores) y clientes, de manera respetuosa, cordial y empáticamente, logrando comunicarse de manera clara y efectivamente, así como aportar al clima laboral armónico.
**Trabajo Bajo Presión**: Habilidad para mantener un plan de acción hasta lograr el objetivo, siendo capaz de modificar las tareas cuando estas no han conducido



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