Agente de Desarrollo Local

hace 4 meses

La Ligua, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Fondo de Solidaridad e Inversión Social / FOSIS Dirección Regional Valparaíso
- Convocatoria
- AGENTE DE DESARROLLO LOCAL
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Social
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- La Ligua
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.329.966

Condiciones
- La Renta Bruta señalada corresponde a un promedio mensual para el estamento Profesional grado 15° de la E.U.S., calidad jurídica Contrata, considerando:

Remuneración Bruta Mes sin Bono: $
- **1.329.966**.
Remuneración Bruta Mes con Bono Marzo, Junio, Septiembre, Diciembre: $
- **2.234.369**.
Se hace presente que los cargos a contrata duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Supervisar programas de la institución desarrollados en un territorio específico y colaborar en el diseño e implementación de la estrategia de inversión e intervención del FOSIS, mediante la planificación, coordinación, control, apoyo y evaluación de los programas y proyectos de inversión institucional.
- Funciones del Cargo
- Supervisar y realizar el seguimiento técnico y administrativo de los programas y proyectos en los territorios asignados, desde su adjudicación o suscripción hasta el cierre formal de éstos, de acuerdo a procedimientos y sistemas definidos por la institución.
- Liderar y participar de reuniones con servicios públicos, organizaciones sociales y entidades privadas con el objetivo
- Participar en reuniones de trabajo informativas, formativas y de coordinación que se desarrollan en el marco de la Gestión Nacional y Regional de
- Participar en las mesas IRAL, mesas territoriales y de trabajo
- Representar institucionalmente a FOSIS en diferentes instancias y difundir la actividad del Servicio
- Evaluar el desempeño de organismos ejecutores de proyectos FOSIS, con el objetivo de generar indicadores que permitan evaluar la eficiencia del proyecto.
- Proponer mejoramientos a los instrumentos programáticos de la institución; bases, orientaciones y jornadas
- Llevar a cabo atención de público en terreno y en dependencias de FOSIS.
- Realizar funciones administrativas en relación a los programas y proyectos que están a su cargo.
- Acompañar y supervisar a agrupaciones durante la ejecución de proyectos o iniciativas.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de una carrera de al menos 10 u 8 semestres de duración, otorgada por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Deseables estudios de las áreas de las Ciencias Sociales, Administración y Comercio, Agroindustrias o Educación.
- Conocimiento de la vulnerabilidad de la Pobreza Chilena.
- Manejo comunicacional amplio.

Experiência sector público / sector privado
- Al menos un año de experiência laboral en actividades similares, con temática de vulnerabilidad, pobreza o participación social.

Competencias

**Competencias Transversales y Nível Esperado**

**_Competencias_**
Compromiso con la misión del FOSIS
3
Impecabilidad
3
Innovación
2
Seguridad de la Información
2
Trabajo en Equipo
3

**Competencias Específicas y Nível Esperado**

**_Competencias_**
Planificación y Organización
2
Desarrollo de Redes
3
Actitud de Servicio
2
Flexibilidad
3
Comunicación Efectiva
3

**Conocimientos Técnicos y Nível Esperado**

**_Competencias_**
Políticas sociales y sistema de protección social, pobreza y vulnerabilidad
Medio
Gestión y supervisión de programas / proyectos
Medio
Microsoft Office
Medio
Elaboración de Informe
Alto
Alimentación y uso de sistemas o plataformas de la institución
Alto
Desarrollo económico local
Medio

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación bási

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    La Serena, Chile Oficinas Regionales A tiempo completo

    **Descripción empresa**: CON 32 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1.200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA. En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que...

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