Jefe/a Desarrollo de Personas y Equipos. Oficina

hace 2 semanas


Chiguayante, Chile Fundación Integra A tiempo completo

**Descripción empresa**:
CON 33 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1.200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA. En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social.

Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.

Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.

**Funciones del cargo**:

- Cargo: Jefe(a) Desarrollo de Personas y Equipos
- Departamento: Desarrollo de Personas y Equipos
- Dirección Regional: Oficina Regional de Biobío (Concepción)
- Horario de referencia: 08:30hrs. a 17:30hrs.
- Modalidad: Presencial
- Tipo de vacante: Planta

OBJETIVO DEL CARGO
Liderar la gestión del departamento y del equipo a cargo, a través de la planificación, implementación, coordinación, asesoría, control, evaluación y seguimiento de los diversos procesos relacionados a Desarrollo de Personas y Equipos, tales como: Reclutamiento y Selección, Retroalimentación e Inducción, Reconocimiento, Formación Continua, Desarrollo de Carrera y gestión de Ambientes Laborales Bientratantes, de acuerdo a políticas, normas, procedimientos establecidos y en concordancia con el enfoque de derechos

FUNCIONES PRINCIPALES
- Liderar la planificación Regional del Depto., en trabajo colaborativo con los integrantes del equipo a cargo, para la implementación, seguimiento y reporte de los procesos asociados al Desarrollo de Personas y Equipos de Jardines Infantiles, Salas Cuna, modalidad no convencional y Oficina Regional, en coordinación con Nível Central
- Liderar el proceso completo de Provisión de Personas, con el fin de proveer oportunamente el personal idóneo requerido para los equipos de Jardines Infantiles, Salas Cuna y Oficina Regional, resguardando la confidencialidad de cada uno de los procesos y acorde a orientaciones, políticas y procedimientos
- Coordinar, planificar, ejecutar y realizar seguimiento al Plan Territorial de asesoría técnica, referente a los ámbitos de Desarrollo de Personas y Equipos, identificando planes de acción y brindando el soporte necesario al equipo territorial

**Requisitos**:
1. Título Profesional de nível superior, de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, del área de Ciencias Sociales o Administración
2. Magister, Postítulo o Diplomado en algún proceso de Desarrollo Organizacional: Formación, Capacitación, Desarrollo de Carrera, Gestión del Desempeño, Clima Laboral, Reclutamiento y Selección, Gestión del Cambio y/o Cultura Organizacional
**3. Experiência en el ejercicio de la Profesión**: cinco (5) años
**4. Experiência en cargos similares**: tres (3) años, con experiência como Jefatura y/o a cargo de proyectos en alguno de los procesos y/o servicios del departamento
5. Conocimiento en Normativa laboral y Plataforma de Gestión de Personal
6. Manejo de herramientas Microsoft Office
7. Disponibilidad para trabajos en Terreno

SE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL 12 DE MARZO DE 2024
**IMPORTANTE**: Las postulaciones con información incompleta, serán descartadas.

**Requisitos**:
Título Profesional del área de Ciencias Sociales o Administración
Magister, Postítulo o Diplomado en algún proceso de Desarrollo Organizacional
Cinco (5) años de experiência en el ejercicio de la Profesión
Tres (3) años de experiência en cargos similares
Experiência como Jefatura y/o a cargo de proyectos en alguno de los procesos y/o servicios del depto
Conocimiento en Normativa laboral y Plataforma de Gestión de Personal
Manejo de herramientas Microsoft Office
Disponibilidad para trabajos en Terreno

**Condiciones oferta**:Beneficios**:

- Asignación de bono para almuerzo, mediante tarjeta de alimentación.
- Veinte (20) días hábiles de vacaciones. (Previo Contrato Indefinido).
- Seis (6) días Administrativos (Previo Contrato Indefinido).
- Seguro de Salud Complementario (Previo copago en Servicio de Bienestar).
- Afiliación Caja de Compensación.
- Sueldo base: $ 2.534.083-.
- Asignación de zona: 4%



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