Coordinador de Control de Gestión y Presupuesto
hace 4 días
Institución
- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo / SEREMI de Vivienda y Urbanismo Región de Atacama
Convocatoria
- Coordinador de Control de Gestión y Presupuesto.
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Control de Gestión/Planificación /Estudios
Región
- Región de Atacama
Ciudad
- Copiapó
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.334.172
Condiciones
- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.
Objetivo del cargo
- Planificar y coordinar el control de gestión y del presupuesto del Departamento Planes y Programas, siendo responsable de monitorear la gestión de los principales productos de la Institución, Generar reportes y alertas que apoyen la toma de decisiones de la autoridad, coordinando gestiones transversales al departamento de Planes y Programas, pudiendo proveer de información, así como cooperar en el cumplimiento de objetivos de áreas o programas específicos del departamento.
- Funciones del Cargo
- Responsable de liderar los procesos relativos a los objetivos del Área, incluyendo con ello a las personas, tareas y acciones involucradas.
- Responsable de liderar el equipo transversal de control de gestión y presupuesto.
- Responsable de liderar los procesos de planificación, coordinación y control de gestión de las Inversiones del Programa Habitacional de la Región, siendo responsable de monitorear estos ámbitos, generar reportes y levantar las alertas necesarias para el cumplimiento de las metas Regionales en estas materias.
- Responsable de realizar gestiones transversales del Departamento de Planes y Programas, en su área de conocimiento pudiendo proveer de información y asistencia a cualquier equipo del departamento para el cumplimiento de sus objetivos específicos
- Aportar en la elaboración de la propuesta del Plan Estratégico de Gestión e Inversión Regional (PEGIR) como insumo para la formulación del presupuesto del sector, la que será definida por la jefatura del Departamento y validada por la autoridad Regional.
- Responsable de analizar e informar a la jefatura de Planes y Programas el proyecto de presupuesto corriente y de capital, con la distribución de sus partidas, asimismo, realizar el seguimiento de asignación de recursos y ejecución presupuestaria del sector en la Región.
- Responsable de coordinar internamente, con Serviu y Minvu para realizar control y seguimiento de inversiones sectoriales y Programa Habitacional Regional.
- Responsable de llevar el control y reporte de las Metas asociadas al Plan de Gestión de Calidad, velando por la adecuada ejecución de las actividades e informando al Responsable del Plan de Gestión de Calidad Regional sobre su avance.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
- Título profesional de Ingeniero Civil, Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial, Ingeniero Constructor, Administrador Público o profesión afín.
Especialización y/o Capacitación
- Políticas Públicas
- Control de gestión
- Contabilidad Gubernamental.
Experiência sector público / sector privado
- Experiência profesional de al menos 5 años en sector público en áreas relacionadas con el cargo de las materias mencionadas en numeral 3.2. Especialización y/o Capacitación.
Competencias
**COMPETENCIAS**
**DEFINICIÓN**
**TRANSVERSALES**
Trabajo en Equipo/
Colaboración
Capacidad para trabajar con otros equipos o grupos de trabajo u otras personas
- integradamente y de manera efectiva para alcanzar metas comunes y objetivos de la Institución; compartir conocimientos y manifestar una predisposición a escuchar y aceptar aportes de otras personas; c
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