Coordinador(a) Administrativo(a)

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Dirección SSA

Convocatoria
- Coordinador(a) Administrativo(a)

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Atacama

Ciudad
- Copiapó

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**25**
Última a las **17:11:22** del **18-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

1.974.000

Condiciones
- Se ofrece cargo calidad contrata. 44 horas semanales. Grado 12° EUS.
La calidad Contrata estará condicionada por una evaluación de desempeño, la que se realizará posterior a 3 meses de ejercicio en el cargo, la que definirá la continuidad del postulante en la institución.
El postulante seleccionado recibirá una tarjeta de alimentación con el monto de $5.000 pesos por día trabajado. Por otro lado, se deja expuesto que corresponde a un cargo con horario diurno de Lunes a Viernes.

Objetivo del cargo
- Administrar los recursos humanos, físicos y financieros del Centro de Salud Mental (CESAM) Atacama.
- Funciones del Cargo
- Coordinar la gestión administrativa del CESAM, en sus actividades de abastecimiento, operatividad de móviles, gestión de las personas y control financiero.
- Monitorear la administración de los recursos financieros y presupuestario del CESAM.
- Confeccionar el plan anual de compras del CESAM Copiapó, contemplando modificaciones según corresponda.
- Colaborar y participar en los procesos de compra y licitación de acuerdo al plan anual de compra del CESAM.
- Participar en la inducción del personal que ingresa al CESAM en las áreas correspondientes.
- Evaluar el desempeño y precalificar al personal a su cargo.
- Manejo de fondo fijo asignado al CESAM para pago de cometidos y gastos menores.
- Actuar como referente técnico en las distintas contrataciones relativas al CESAM.
- Entregar mensualmente al Dpto. de Gestión de las personas del Servicio de Salud Atacama información necesaria para cargar tarjetas de beneficio de alimentación de los funcionarios del CESAM.
- Ejecutar y controlar los procesos administrativos, proponiendo métodos y procedimientos con el objeto de hacerlos más efectivos y eficientes.
- Promover la capacitación continua del personal a cargo.
- Informar al Director técnico acerca del resultado de los controles, de las anomalías y cumplimiento de las instrucciones administrativas vigentes.
- Realizar otras tareas que le asigne su jefatura directa, en el ámbito de su responsabilidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial, Ingeniero en Administración, Administrador Público, o del área de la administración.

Especialización y/o Capacitación
- Magister y/o Diplomado en temáticas de Gestión de Personas, Desarrollo Organizacional, Habilidades Directivas, del área financiera o atingente al cargo.
- Curso en temáticas de Gestión de Personas, Desarrollo Organizacional, Habilidades Directivas, del área financiera o atingente al cargo.
- Gestión de Salud
- Gestión por competencias
- Estatuto Administrativo
- Compras públicas.
- Curso de contabilidad gubernamental de CGR.

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 2 años de experiência como profesional en departamentos relacionados a Gestión de Personas o a Subdirección Administrativa, en servicios públicos.

Competencias
Institucionales
Especificas (De nível)
Técnicas
- Probidad y Ética en la Gestión Pública.
- Orientación al Cliente Interno y Externo.
- Compromiso con la Organización.
- Orientación al logro y los Resultados
- Flexibilidad
- Tolerancia al Trabajo Bajo Presión
- Comunicación efectiva
- Planificación y Organización
- Resolución de Problemas
- Trabajo en equipo/ Trabajo Colaborativo
Conocimiento en:

- Sistemas asociados a la función (compras y contrataciones públicas, evaluación del desempeño, Capacitación, financiero contable y vehículos).
- Estatuto Administrativo Ley 18.834
- Ley de Administración Financiera del Estado.
- Manejo de herramientas Office a nível intermedio-avanzado.
- Contexto del cargo

El Centro de Salud Mental es un establecimiento público de salud descentralizado, que entrega atenciones ambulatorias de especialidad en Salud Mental y Psiquiatría. Resuelve de forma coordinada con otros nodos y puntos de atención de la red, la condición de salud mental de la población objetivo, en colaboración con la red comunitaria e intersectorial local, a través de una atención integral de alta intensidad y densidad tecnológica. Conside