Consultor Especialista en Gestión de Cambio en

hace 6 meses


Santiago de Chile Prosci A tiempo completo

¿Eres un experto en gestión del cambio con pasión por ayudar a las organizaciones a navegar por transformaciones complejas? Estamos buscando **Consultores Especialistas en Gestión del Cambio en Chile.**
- **Responsabilidades**:_
- **Evaluación y Diagnóstico**:

- Realizar evaluaciones detalladas de las características del cambio y los atributos organizacionales.
- Identificar las áreas de riesgo y resistencia al cambio utilizando herramientas como el ADKAR Assessment y el PCT Assessment.
- **Desarrollo de Estrategias**:

- Desarrollar estrategias de gestión del cambio personalizadas basadas en la metodología de Prosci.
- Crear planes de cambio, incluyendo Plan de Comunicación, Plan de Capacitación, Plan de Patrocinio y Plan de Gestión de la Resistencia.
- **Implementación de Planes**:

- Coordinar y ejecutar los planes de gestión del cambio, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto.
- Monitorear y medir la efectividad de las estrategias implementadas, ajustando las acciones según sea necesario.
- **Capacitación y Desarrollo**:

- Facilitar entrenamientos y talleres para líderes, gerentes y empleados sobre la gestión del cambio.
- Desarrollar y actualizar materiales de capacitación y presentaciones personalizadas para diferentes audiencias.
- **Coordinación y Logística**:

- Actuar como enlace entre el equipo de proyectos, instructores y logística para coordinar cursos presenciales y virtuales.
- Gestionar la logística de eventos, incluyendo la preparación de montajes, envío de materiales y coordinación de viajes y hospedaje.
- **Seguimiento y Mejora Continua**:

- Recabar y analizar el feedback obtenido de los participantes y stakeholders.
- Desarrollar planes de mejora basados en el feedback y documentar los resultados para asegurar la mejora continua.
- **Relación con Clientes**:

- Establecer y mantener relaciones positivas con los clientes antes, durante y después de la implementación del cambio.
- Coordinar reuniones con clientes para la preparación y seguimiento de los programas, asegurando la correcta entrega y satisfacción del cliente.
- **Documentación y Reportes**:

- Completar la documentación del cierre de todos los eventos, incluyendo feedback, base de datos y reportes financieros.
- Asegurar la correcta y completa información de la asistencia y participación en los programas.
- **Requisitos**:_
- _Experiência mínima de 3 años llevando proyectos de Gestión del Cambio (Indispensable)_
- Inglés mínimo B1 (Intermedio)
- **Competencias**:_
- _Flexible y adaptable ante un entorno VUCA (Volátil, Incierto, Complejo, Ambiguo)_
- _Excelentes habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita_
- _Capacidad de liderazgo, específicamente de influir en los demás para encaminarlos a un objetivo en común_

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $1.000.000 - $2.300.000 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Resides en Chile?
- ¿Qué metodologías conoces de Gestión del Cambio?

Experiência:

- ¿Qué metodologías conoces de Gestión del Cambio?: 3 años (Obligatorio)

Idioma:

- Inglés (Obligatorio)



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