Enfermera(o) Coordinador(a) Programa Unacess

hace 2 semanas

Talca, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital Regional de Talca
- Convocatoria
- Enfermera(o) Coordinador(a) Programa UNACESS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Talca
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Subdirección de Gestión del Cuidado
Grado 13° Profesional
Diurno
Período inicial de 4 meses sujeto a evaluación, para definir prórroga de contrato
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo
- Brindar atención de calidad al usuario GES N°86, en forma oportuna, confiable y segura; a través de la planificación, ejecución, monitorización y supervisión continúa.
- Funciones del Cargo

La persona deberá cumplir las siguientes funciones:

1. Coordinar la atención de usuarios correspondientes al GES N°86, asegurando la realización de todas las prestaciones atingentes a su caso, de forma oportuna, confiable y segura; a través de la planificación, ejecución, monitorización y supervisión continúa.
2. Verificar el correcto ingreso de pacientes del GES N°86 a UNACESS, supervisando que cumpla con los criterios de ingreso según norma técnica para la atención de víctimas de violencia sexual.
3. Realizar el seguimiento de personas en casos de violencia sexual, correspondiente al GES N°86.
4. Participar en los rescates de usuarios con casos de violencia sexual, correspondiente al GES N°86.
5. Participar en comité de atención de víctimas de violencia sexual del Hospital Regional de Talca.
6. Participar en la planificación de las actividades asistenciales que desarrolla la unidad de UNACESS.
7. Elaborar registros de usuarios que se atiendan por el GES N°86
8. Coordinar dentro del equipo de atención GES N°86 y en aspectos de funcionamiento interno: citaciones, toma y derivación de exámenes, recepción de resultados, coordinación con Químico Farmacéutico del Programa, Psicóloga, Trabajador Social, etc.
9. Coordinar con Equipo GES y encargados, para el cumplimiento de las garantías de seguimiento de las prestaciones correspondientes.
10. Participar en instancias de coordinación de la red asistencial del Servicio de Salud correspondiente, a requerimiento de sus directivos.
11. Ejecutar actividades de los otros programas dependientes de la Unidad, Dermatología, VIH/SIDA e ITS, según necesidades del servicio.
12. Todas aquellas funciones que la Jefatura o la Dirección del establecimiento le asigne, incluido el cambio en la coordinación a otro/s programas.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Acreditar Título Profesional de Enfermera/o, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
- Acreditar registro de prestadores individuales de salud de título Enfermera/o.

Especialización y/o Capacitación
- (Deseable) Curso IAAS 120 hrs
(Deseable) Curso y/o Diplomado de víctimas de violencia sexual

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar Experiência como enfermero de a lo menos 2 años en atención a víctimas de violencia sexual y/o UNACESS (se debe explicitar la experiência en estas áreas)

Competencias

**Orientación de servicio a las personas**: Deseo de ayudar o servir a otros, en función de averiguar sus necesidades e intentar satisfacerlas. Ser proactivo en las relaciones con los usuarios internos y externos, escuchándolos y entendiéndolos para proporcionar soluciones a sus necesidades.

**Habilidades Interpersonales y de comunicación**: Se comunica y escucha activamente. Mantiene informado a los demás sobre cuestiones importantes que lo afecten, actuando recíprocamente. Además adopta una postura cordial y receptiva para tratar a las personas difíciles, manteniendo la diplomacia y relaciones recíprocas y cálidas. Comunica efectivamente su posición a los demás para mejorar la toma de decisiones en general. Maneja adecuadamente los canales de comunicación formal e informal.
**Dinamismo - Energía**: Se trata de la habilidad para trabajar duro en situaciones cambiantes o alternativas, con interlocutores diversos, que cambian en cortos es

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