Director(a) Económico(a) y Administrativo(a)

hace 6 meses


Coquimbo, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de Atacama /
- Convocatoria
- DIRECTOR(A) ECONÓMICO(A) Y ADMINISTRATIVO(A) (PRESENCIAL CHAÑARAL)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Finanzas
- Región
- Región de Atacama
- Ciudad
- Chañaral
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

3.921.528

Condiciones

**DURACIÓN DEL CARGO**: Dependerá del Rector dado que es un cargo de exclusiva confianza de éste.
**NOMBRAMIENTO**: El/la Director/a Económico y Administrativo será nombrado por el Rector del Centro de Formación Técnica Estatal de acuerdo al debido concurso público.
**TIPO DE CONTRATO**: Código del trabajo, articulo 22
**GASTOS**: El desempeño del cargo es en la comuna de Chañaral, región de Atacama. Por cuanto, todos los gastos, de traslados en que incurra el trabajador con ocasión de su instalación en la comuna de Chañaral, en caso de residir en otra región, serán de su cargo, sin derecho a reembolso.
**INCOMPATIBILIDADES**: Es incompatible con la calidad de Director(A) Económico y Administrativo de los Centros de Formación Técnica Estatales:

a. Ser representante legal, gerente, administrador o miembro de un directorio de la entidad sostenedora de algún establecimiento educacional que imparta enseñanza en los níveles de educación parvularia, básica o media.
b. Desempeñar cargos directivos superiores en una institución de educación superior. Para estos efectos, se considerarán cargos directivos superiores los de Rector y miembro de las juntas directivas o consultivas, cualquiera sea su denominación, de las instituciones de Educación Superior.
c. Ser miembro de la Comisión Nacional de Acreditación.
d. Ejercer el cargo de Senador, Diputado, Consejero Regional, Alcalde o Concejal.

Objetivo del cargo
- El (la) Director(a) Económico(a) y Administrativo(a) será el (la) responsable de la gestión de los recursos humanos, físicos y financieros del CFT, en base a criterios de calidad, eficiencia, rentabilidad y sustentabilidad. Tiene como funciones principales la formulación, implementación y ejecución de las medidas económicas y presupuestarias; y la gestión y administración de los activos, tendientes a la realización de los fines propios de la Institución. Asimismo, estará a cargo de la gestión de los convenios de colaboración.
Serán causales de remoción la inhabilidad o incompatibilidad sobreviniente, la contravención grave a la normativa institucional o notable abandono de deberes y las demás que establezca el Código del Trabajo. Además, debe considerarse que es funcionario de la exclusiva confianza del Rector y permanecerá en su cargo mientras cuente con ésta.
En virtud de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante consultará si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
- Funciones del Cargo
- Asesorar al Rector en materias administrativas, contables y financieras, y proponer el presupuesto anual de la Institución.
- Elaborar y proponer política de administración de los bienes del centro, de acuerdo con los lineamientos institucionales.
- Proponer e implementar reglamentos y/o procedimientos para el adecuado funcionamiento administrativo y financiero de la institución.
- Elaborar y proponer presupuesto anual del centro para validación del Rector(a) y someter a aprobación del Directorio.
- Elaborar el presupuesto en coordinación con el director(a) académico(a), contemplando los planes y programas de estudios, los respectivos planes de desarrollo docente y los presupuestos específicos necesarios para el financiamiento de todas las actividades del Centro.
- Asesorar a la Direcciones en la elaboración de los respectivos presupuestos de cada una de las unidades académicas y administrativas del CFT.
- Administrar y ejecutar el presupuesto de la institución de acuerdo con lo establecido y aprobado por el Directorio
- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones financieras de la institución y sus procesos a través de una óptima administ



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