Subdirectora Administrativo Hospital de Quellón

hace 5 meses


Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Chiloé /
- Convocatoria
- SUBDIRECTORA ADMINISTRATIVO HOSPITAL DE QUELLÓN
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Quellón
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Cabe señalar que de acuerdo con la administración pública y en relación con el artículo 9 de la Ley 18.834
- _“Los empleos a contrata durarán, como máximo sólo hasta el 31 de diciembre de cada año y los empleados que los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que hubiere sido propuesta la prórroga con treinta días de anticipación a lo menos”._

Objetivo del cargo
- Liderar, planificar, dirigir, coordinar y controlar técnicamente la gestión administrativa y financiera de la institución, cautelando un efectivo y eficiente funcionamiento de las áreas de su competencia, le corresponde, además, contribuir al logro de los objetivos y metas del Hospital de Quellón, la implementación de las políticas y proyectos institucionales conforme al marco legal y normativo vigentes.
- Funciones del Cargo

FUNCIONES Y SUBFUNCIONES DEL CARGO
- Asesorar al Director del Hospital de Quellón en las distintas materias de su competencia.
- Desarrollar una eficiente coordinación con las Subdirecciones, Departamentos y Unidades asesoras de la Dirección de Servicio de Salud Chiloé, y prestar asesoría técnica a todas las jefaturas con el objetivo de garantizar el oportuno cumplimiento de las prestaciones comprometidas por el Hospital, en respuesta a las necesidades y requerimientos de los usuarios.
- Definir y proponer estrategias y programas al Director del Hospital, para asegurar la sustentabilidad financiera del Hospital de Quellón, brindando así respaldo y apoyo a la atención clínica del establecimiento.
- Colaborar en la generación de estrategias de coordinación entre el área clínica, administrativa y de gestión de las personas, para mejorar los indicadores de producción definidos por la subdirección de gestión del cuidado del Hospital.
- Conducir, controlar y perfeccionar las políticas y presupuesto que orientan la gestión eficiente de los recursos financieros, físicos, patrimoniales y de apoyo logístico del establecimiento acorde a las políticas del Ministerio de Salud y la normativa vigente, procurando una gestión eficaz, eficiente, de calidad y oportuna en beneficio de todos los usuarios, manteniendo un estricto control del gasto.
- Orientar la ejecución de funciones administrativas del Hospital de Quellón a través de la implementación de políticas y estrategias, previamente diseñadas.
- Establecer control sobre la gestión de recursos, manteniendo la transparencia en los procesos administrativos, en concordancia con las políticas públicas. Efectuar el seguimiento y evaluación de dichas actividades, e informar periódica y sistemáticamente de sus resultados.
- Mejorar la gestión de los recursos físicos y financieros disponibles en el establecimiento, con el objetivo principal de facilitar la actividad clínica productiva.
- Liderar a las unidades de su dependencia y contribuir junto a ellas en llevar adelante las tareas propias de la puesta en marcha del nuevo establecimiento hospitalario.

**_FUNCIONES OPERACIONALES:_**
- Enfocarse en la gestión efectiva y eficiente de los recursos disponibles del Hospital, en materias relacionadas con presupuesto, equilibrio financiero, desarrollo de proyectos de inversión, tecnologías de información e indicadores de gestión, en beneficio de los usuarios del sistema de salud pública.
- Planificar, organizar, coordinar, gestionar y evaluar la utilización de los recursos financieros, físicos, de abastecimiento y de tecnologías de información y comunicaciones (TIC) del Hospital.
- Liderar, integrar y consolidar la formulación de presupuesto anual del Hospital, en el marco de la planificación anual, permitiendo una adecuada gestión en beneficio de los usuarios del sistema.
- Elaborar y proponer anualmente el programa de inversiones, liderar la confección de políticas y programas relacionados con la adquisición, administración, conservación, mantención y enajenación de recursos físicos, equipamiento sanitario y demás elementos e insumos que se requieran para el establecimiento y sus dependencias.
- Controlar las operaciones y procedimientos relativos a las inversiones de los recursos financieros y patrimoniales del Hospital de Quellón, cautelando la



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