Jefatura Unidad de Movilización Grado 11°

hace 2 semanas

Alto Hospicio, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Iquique / Hospital de Alto Hospicio
- Convocatoria
- JEFATURA UNIDAD DE MOVILIZACIÓN GRADO 11°
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Tarapacá
- Ciudad
- Alto Hospicio
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.236.755

Condiciones
- Acorde al estamento Técnico grado 11° de la E.U.S. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, con un período de prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Controlar, Planificar y Supervisar el correcto funcionamiento de la Unidad de Movilización del
Hospital de Alto Hospicio. Asegurar funcionalidad y continuidad de servicio asegurando el óptimo
funcionamiento de la flota de vehículos de apoyo a las diferentes unidades del establecimiento.
- Descripción del Cargo

Funciones:

- Responsable de funcionamiento del Unidad de movilización, velando por el buen funcionamiento del esta, generando las mejoras correspondientes en la unidad para lograr optimización de los recursos.
- Coordinar la agenda de vehículos para los cometidos de las distintas unidades del hospital, manteniendo el registro de las hojas de ruta de los vehículos del establecimiento.
- Realizar las actividades de coordinación administrativa con otras unidades del establecimiento acorde a los servicios solicitados, en concordancia con las normas y reglamentos de organización propias de la unidad.
- Administrar protocolos, programas, planificaciones, planes de emergencia, gestión de contratos y las debidas constataciones dependientes de la unidad de Movilización.
- Gestionar la Mantención de vehículos institucionales, supervisando los trabajos realizados por personal interno y/o empresas externas a los móviles institucionales
- Programar, dirigir, coordinar y supervisar el trabajo operativo de su unidad a cargo.
- Elaborar informes de trabajo mensual e indicadores de gestión a definir por jefatura directa. Además, proponer presupuesto anual de la unidad y coordinar su ejecución, de acuerdo a las normas de ejecución y control presupuestario.
- Desempeñar las demás funciones que le encomiende su jefatura directa en materias de su competencia y de acuerdo a las necesidades del establecimiento.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título técnico en nível superior o medio en operaciones, mecánico automotriz, administración o carrera a fin;
Titulo técnico en nível superior o medio en enfermería o carrera a fin.

Especialización y/o Capacitación
- Operaciones logísticas
- Mecánica Automotriz o mantenimiento preventivo de vehículos
- Telecomunicaciones
- Normativa Administración Pública
- Gestión de documentos
- Probidad y Transparencia
- Trato al usuario
- Ley de Compras públicas
- Manejo y resolución de conflictos

Experiência sector público / sector privado
- 2 años de experiência en área de movilización y/o operaciones en sector público o privado.
- Coordinador de logística y/o operaciones
- Deseable licencia de conducir A2/A3

Competencias
- Liderazgo para el cambio
- Visión y rol estratégico
- Influencia y negociación
- Innovación y creatividad
- Empowerment
- Templanza
- Flexibilidad y adaptabilidad:

- Contexto del cargo

El Servicio de Salud de Iquique es la Institución Pública de Salud que garantiza el acceso de la población usuaria de la Región de Tarapacá a prestaciones de salud de calidad y oportunas en conformidad con los objetivos sanitarios del Gobierno de Chile. Ello lo hace a través de una eficaz articulación de la red de establecimientos, que integra desde las postas, que acercan la salud de la gente en los lugares más apartados de la región, hasta llegar a centros más complejos como los hospitales. Somos uno de los servicios más concurridos por la ciudadanía, inmersos en la comunidad como una necesidad vital y por lo tanto sobre el que hay grandes expectativas. Cerca de mil quinientas personas forman parte de nuestro equipo de trabajo y otras quinientas se suman desde los

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