Reemplazo Enfermera Pre y Post Natal Unidad Salud

hace 2 semanas

Vallenar, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Hospital Provincial del Huasco Monseñor Fernando Ariztía Ruiz
- Convocatoria
- REEMPLAZO ENFERMERA PRE Y POST NATAL UNIDAD SALUD MENTAL
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Atacama
- Ciudad
- Vallenar
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo- ¿Qué documentos necesito para postular?- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

1.987.464

Condiciones
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Se ofrece cargo contrata como reemplazo pre y post natal enfermera-a clinico-a a desempeñarse en la unidad de salud mental, jornada laboral diurna (44horas). °11 (remuneración corresponde a tabla de sueldos 2023)

Objetivo del cargo
- Integrar la Subdirección de Gestión del Cuidado, siendo un gestor y colaborador en el logro de los objetivos estratégicos de la institución a través de la planificación, ejecución y evaluación del proceso de atención de Enfermería de forma integral y con calidad, desarrollando además funciones de gestión en el servicio clínico o unidad de apoyo.
- Funciones del Cargo

Principales funciones:

1. Dirigir, supervisar y controlar las actividades de enfermería en conjunto con Enfermera Supervisora.
2. Colaborar con la jefatura en el desempeño de sus funciones y realizar tareas que determinen la jefatura correspondiente.
3. Resolver las necesidades del personal a su cargo, en ausencia de Enfermera Supervisora.
4. Mantener una coordinación permanente con otras áreas del establecimiento.
5. Aplicar normas y procesos técnicos administrativos supervisando su correcta realización.
6. Colaborar en la aplicación de los programas de prevención y supervisión de IAAS.
7. Colaborar en la aplicación de los programas de calidad y seguridad del paciente.
8. Participa en la elaboración y ejecución de programas educativos dirigidos al personal a cargo, pacientes y familiares.
9. Ejecutar lo dispuesto por otros profesionales para efectuar diagnóstico y tratamiento.
10. Aplicar, controlar y evaluar el modelo de atención progresiva en el servicio, categorización de camas y camas indiferenciadas.
11. Velar por el adecuado almacenamiento, conservación y existencia de medicamentos de cada paciente en los cajetines según sala/cama.
12. Recepcionar y mantener un adecuado almacenamiento de insumos y materiales clínicos asegurando su óptima utilización.
13. Participar y supervisar en el proceso de egreso de pacientes en sigescam y libro de ingresos-egresos del servicio.
14. Ejecutar todos los registros que correspondan, en lo relativo al tratamiento de pacientes, cargo de insumos a cuentas corrientes y todas las prestaciones de enfermería que se requieran.
15. Resolver situaciones imprevistas, impartiendo las medidas que procedan.
16. Velar por el adecuado funcionamiento, mantención y existencia de equipos e instrumental.
17. Realizar con estricta probidad administrativa el conjunto de tareas asignadas.
18. Velar por el trato amable y respetuoso hacia el paciente, familiares, miembros del equipo de salud y personal de servicios de apoyo.
19. Informar a Enfermera Supervisora cualquier situación crítica durante el turno o requerimiento de apoyo de enfermería.
20. Reportar a enfermera de turno, todas las actividades asistenciales y administrativas realizadas al término de su jornada laboral.
21. En servicio de hospitalización, y una vez recepcionado el turno y en conjunto con enfermera de turno, organizar las actividades diarias y las funciones de cada una. Cabe mencionar que esto último es dinámico y puede variar en cada turno.
22. En servicios de hospitalización, la enfermera clínica debe evolucionar las hojas de enfermería y la enfermera de turno da inicio a los procedimientos diarios para dar término a las actividades habituales durante las mañana antes de las 14:00 horas. Esto con el objetivo de mantener la información actualizada del plan de tratamiento médico de los pacientes y continuidad de los procedimientos de enfermería.
23. En servicios de hospitalización, mantener actualizado el sigescam y coordinar la distribución interna de pacientes hospitalizados según categorización riesgo dependencia.
24. Colaborar en la ejecución de las actividades docente asistenciales de acuerdo a lo indicado por su jefatura.
25. Otras funciones propias del cargo.
26. Otras funciones que su jefatura le encomiende en materi

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