Profesional de Estudios y Evaluación

hace 3 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación / Subsecretaría de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación /
- Convocatoria
- Profesional de Estudios y Evaluación (Grado 12° E.U.S.)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Control de Gestión/Planificación /Estudios
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.123.255

Condiciones
- Renta corresponde a un cargo profesional grado 12° E.U.S., de acuerdo al siguiente detalle:

- Renta bruta mensualizada (promedio) $2.123.255
- Renta meses sin asignación de modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre, noviembre): $1.733.419
- Renta meses con asignación de modernización (marzo, junio, septiembre, diciembre): $2.902.926
- La asignación de modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.

Objetivo del cargo
- Apoyar el diseño, planificación e implementación de los estudios y evaluaciones, velando por su calidad, completitud y consistencia para apoyar la formulación y/o mejoras de las políticas públicas que se enmarcan en el ámbito de competencias del Ministerio CTCI.

**Funciones**:

- Apoyar en la elaboración del Plan Anual de Estudios de la División de Políticas Públicas.
- Apoyar y ejecutar los procesos de monitoreo, seguimiento y evaluación de los programas e instrumentos del sistema CTCI, aportando soporte metodológico y técnico.
- Participar como soporte técnico del Área de Estudios en la discusión presupuestaria, en el ámbito que corresponde al Área de Estudios y Estadísticas.
- Participar en el proceso de contratación de los estudios externos que realiza la División de Políticas Públicas: elaborar bases técnicas, actuar de contraparte técnica, informes de avance y finales, autorización técnica de pagos, entre otros.
- Efectuar el análisis cuantitativo y/o cualitativo relacionado con estudios y evaluaciones realizadas por el Área, como insumo para toma de decisiones de la jefatura y autoridades.
- Elaborar antecedentes de diagnóstico y contexto en materia CTCI, cuando se requiera.
- Apoyar en la implementación y seguimiento de estudios externos e internos para evaluación, diseño y diagnóstico de políticas públicas del ámbito CTCI.
- Realizar seguimiento y/o análisis a temáticas específicas en materias CTCI asignadas.
- Realizar todas las actuaciones y gestiones que le encomiende su Jefatura, en el ámbito de responsabilidad de la División de Políticas Públicas.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Poseer el título profesional de alguna de las siguientes carreras: sociología, ingeniería comercial mención economía, antropología, ciencias políticas, administración pública u otros afines dentro de las ciencias sociales.

Especialización y/o Capacitación
- Será deseable poseer estudios formales de postgrado o postítulo en sociología, economía, antropología, ciencias políticas, administración pública, políticas públicas, metodologías cualitativas, metodologías cuantitativas u otros afines.

**Conocimientos técnicos**:

- Redacción clara y ordenada
- Metodologías Cuantitativas y Cualitativas
- Herramientas Informáticas
- Software Estadísticos (Stata, R, Atlas.ti)
- Inglés
- Políticas Públicas

Experiência sector público / sector privado
- Se valorará poseer a lo menos un año de experiência en estudios, evaluaciones con metodologías cualitativas y/o cuantitativas, y en el diseño y/o gestión de programas de CTCI.

Competencias

**Competencias Transversales**:

- Comunicación efectiva
- Iniciativa y proactividad
- Orientación y servicio al cliente

**Competencias claves del cargo**:

- Análisis y síntesis de información
- Orientación a la eficiencia y calidad del trabajo
- Trabajo en equipo

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija l



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