Profesional Encargado(a) de Gestión de Personas

hace 4 semanas

Cauquenes, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Maule Costa /
- Convocatoria
- Profesional Encargado(a) de Gestión de Personas
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Recursos Humanos
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Cauquenes
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.312.576

Condiciones
- Este cargo corresponde a un cargo a contrata, su renta es acorde al estamento profesional grado 9° de la E.U.S. La remuneración indicada corresponde al monto bruto mensual sin bono. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882, (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales) y en los meses de abril, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.041. Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. El personal del Servicio Local de Educación Pública de Maule Costa estará afecto a las disposiciones del Decreto con Fuerza de Ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, del Ministerio de Hacienda y su legislación complementaria.
- Por otro lado, cabe señalar que, en virtud de la entrada en vigencia de la Ley N° 21.389, crea el registro nacional de deudores de pensiones de alimentos y modifica diversos cuerpos legales para perfeccionar el sistema de pago de las pensiones de alimentos, y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Objetivo del cargo
- Liderar y controlar los procesos de gestión de personas, tales como: el cálculo y pago de las remuneraciones, compromisos previsionales, las gestiones relacionadas a la administración del archivo y los procesos administrativos relacionados con la vida laboral de los funcionarios(as) y personal de salas cunas, jardines infantiles y establecimientos educacionales), garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y conforme a los lineamientos y procedimientos internos del SLEP.
- Descripción del Cargo

Área de Dependencia: Gestión y Desarrollo de las Personas..
Jefatura Directa: Subdirectora de Gestión y Desarrollo de las Personas.

**PRINCIPALES FUNCIONES**
Conducir y programar el proceso de ingreso de información pertinente para derivar a remuneraciones todos los datos necesarios para el pago éstas.

Controlar la ejecución de los descuentos generados por licencias médicas, derivado por la información entregada desde el Área de Licencias Médicas, y así contribuir a la gestión eficiente de los recursos financieros del SLEP.

Controlar que la información ingresada al Sistema de Gestión de Personas contribuya al proceso de remuneraciones, permitiendo acceder a la información instantánea del personal del SLEP, establecimientos educacionales, salas y jardines infantiles dependientes.

Guiar el cálculo de bonos y asignaciones otorgadas por las Leyes de Presupuestos y de Reajuste del Sector Público que se encuentren vigentes.

Solicitar la elaboración de documentos contractuales, ajustándose a lo establecido en la normativa aplicable al Servicio para cada tipo de vínculo laboral, manteniendo actualizadas las carpetas de cada colaborador de planta, a contrata y honorarios, con los antecedentes que valide su ajuste a la normativa.

Visar documentos asociados a trámites administrativos del personal (vacaciones, días administrativos, entre otros) para un adecuado registro y respaldo de dichos trámites.

Llevar control del proceso de trámite de licencias médicas de los funcionarios que se desempeñen en el Servicio Local, los establecimientos educacionales, salas cunas y jardines infantiles dependientes, para cumplir co

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    hace 2 semanas

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  • Profesional Encargado(a) de Control de Gestión

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  • Profesional de Desarrollo de Las Personas

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  • Profesional de Control de Gestión

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  • Profesional Encargado(a) de Desarrollo de Las

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  • Encargada/o Jardín Infantil Pasitos de Ternura

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  • Profesional de Mejora Continua y Acompañamiento

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  • Encargada Jardín Infantil Camino Real, Comuna de

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  • Profesional de Mejora Continua y Acompañamiento

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    Institución Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Maule Costa / Convocatoria Profesional de Mejora Continua y Acompañamiento Técnico Pedagógico No de Vacantes- - Área de Trabajo Area para cumplir misión institucional Región Región del Maule Ciudad Cauquenes Tipo de Vacante Contrata¿Qué documentos necesito para postular?...

  • Profesional de Remuneraciones

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  • Encargada Jardín Infantil Camino Real, Comuna de

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