Controller- Subdirección de Redes, Estrategia y
hace 2 meses
Institución
- Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación / Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo /
- Convocatoria
- Controller
- Subdirección de Redes, Estrategia y Conocimiento
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.434.755
Condiciones
**Renta Bruta Mensualizada**
$2.434.755
**Contrata Profesional Grado 8**
(*) La renta indicada es mensualizada aproximada.
(*) La renta señalada corresponde a la Escala Única de Remuneraciones Decreto 249, incluye el componente base de la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente y se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
(*)Los otros 2 componentes de la asignación de modernización, institucional y colectivo, están asociados al cumplimiento de metas del Servicio y del equipo de trabajo respectivamente. Este último será percibido a contar del segundo año de funciones en el servicio.
Mes sin bono (enero-febrero-abril-mayo-julio-agosto-octubre-noviembre):
**$2.738.353**
Mes con bono (marzo - junio-septiembre y diciembre):
**$3.345.550**
Déjese establecido que la persona seleccionada se incorporará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses a prueba, la que se renovará según definición de la jefatura directa.
Los empleos a contrata duran, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y expiran sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se hubiere propuesto su prorroga con a lo menos, treinta días de antelación.
Este empleo considera 3 meses a prueba y una evaluación de la jefatura de ésta justificará su renovación
**LOS(AS) POSTULANTES QUE NO COMPLETEN EL CURRICULUM DEL PORTAL, QUE NO RESPONDAN LAS PREGUNTAS Y/O QUE NO ADJUNTEN LA DOCUMENTACIÓN SOLICITADA, QUEDARÁN EXCLUIDOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN**
Objetivo del cargo
- El/la Controller, Encargado/a de Control de Gestión tiene como misión principal contribuir a gestionar, coordinar y supervisar las actividades relacionadas a la formulación del presupuesto y seguimiento administrativo - financiero, así como de control y gestión de la Subdirección, de acuerdo a la normativa vigente, entregando lineamientos necesarios, con el fin de proporcionar herramientas para asegurar el cumplimiento de los compromisos presupuestarios, de gestión y actividades relacionadas al giro de la subdirección ; en este mismo sentido, debe poner a disposición información para la toma de decisiones. Además, mantener comunicación directa con la Subdirección, actualizando la información respecto de las acciones en las materias de su competencia.
- Funciones del Cargo
1.Seguimiento: Debe ser capaz de realizar el monitoreo y seguimiento, control financiero y administrativo de las actividades de la Subdirección, incluyendo el presupuesto y los indicadores, compromisos y metas establecidas a partir de los instrumentos de control de gestión pública, tales como indicadores de desempeño, definiciones estratégicas, matrices de marco lógico, convenios de desempeño colectivo, sistemas de gestión de riesgos, sistemas de gestión de la calidad, PMG, entre otros instrumentos.
2.Liderar relacionamiento: Deberá ser capaz de vincularse con los Departamentos de la Subdirección de Áreas Transversales según corresponda, así como los Departamentos del área de Asesoría para realizar un proceso de monitoreo conjunto del cumplimiento de obligaciones en los plazos establecidos. De igual forma deberá asesorar a la Subdirectora en los mecanismos para articular el cumplimiento de los compromisos de la propia Subdirección.
3. Planificar actividades y carga laboral: Planificar las actividades del área de acuerdo a la relevancia y criticidad, organizando la dotación a cargo.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional o grado académico de licenciado de una carrera de a lo menos 8 o 10 semestres, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este. En el caso de títulos profesionales obtenidos en el extranjero, deben estar debidamente validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Serán preferentes los títulos provenientes de áreas financiero contable y administración pública.
Especialización y/o Capacitación
- Deseable acreditar con
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