Enfermera(o) Upc Adulto

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno / Hospital Base San José de Osorno
- Convocatoria
- ENFERMERA(O) UPC ADULTO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Osorno
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Grado 13 EUS, Estamento Profesional, Contrata, afecto a Ley N° 18.834, 44 horas, a desempeñarse como ENFERMERA(O) UNIDAD DE PACIENTE CRITICO ADULTO del Hospital Base San José de Osorno.
- La persona seleccionada tendrá un contrato temporal de 3 meses. Posteriormente, se aplicará un DIAGNOSTICO DE ADECUACION AL CARGO con el objetivo de analizar adecuación al perfil y determinar prorroga de contrato mayor, o en su defecto, termino de éste.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo
- Responsable de realizar gestión del cuidado y colaborar con el buen funcionamiento administrativo de la unidad.
- Descripción del Cargo

**Funciones Generales**:

- Garantizar la continuidad de la gestión de los cuidados de enfermería en la UCI o UTI delegadas por jefaturas técnicas.
- Apoyar en atención asistencial directa según el servicio lo requiera.
- Colaborar en la supervisión de Calidad e IAAS de UPC.
- Colaborar en el cumplimento de acciones administrativas que le sean delegadas.
- Recepción de turnos junto a enfermeras clínicas.
- Llevar registro de las interconsultas y exámenes pendientes de los pacientes.
- Vigilar el cumplimiento de procedimientos, normas y protocolos de Calidad e IAAS.
- Verificar el llenado de formularios de Enfermería y reportes de eventos adversos.
- Colaborar en el ingreso y egreso de enfermería.
- Analiza eventos adversos en conjunto con enfermeras clínicas y jefaturas técnicas.
- Realizar pautas de supervisión delegadas por jefatura técnica.
- Participar en reuniones técnico administrativas de la unidad.
- Colaborar en la formación de internos de enfermería.
- Participar en la elaboración de informes de desempeños y calificaciones del personal.
- Colaborar con enfermeras clínicas en la valoración del paciente y procedimientos.
- Reemplazar enfermera clínica cuando los pacientes son llevados fuera de la unidad o por razones de buen servicio.
- Verificar la existencia de insumos y equipos con sus correctas fechas d esterilización y mantención (cajas de procedimientos).
- Entregar información relevante a jefe de turno clínico.
- Comunicación constante con enfermero jefe técnico
- Subrogar jefatura técnica según corresponda.
- Participar en la elaboración y ejecución de programas para pacientes y familiares.
- Colaborar en cargar insumos para terapias de reemplazo renal, junto con realización de prestaciones.
- Colaboración para cargar insumos en stock remotos de armarios de uso exclusivo de la unidad y avisar a jefatura en caso de quiebres.
- Colaborar en la elaboración de informe de traqueostomía percutáneas realizadas en la unidad.
- Colaborar con mantención de equipamiento e inventario internos de equipos.
- Realizar la cobertura de turnos de los funcionarios que informan ausentismos no programados en horario inhábil.
- Gestionar el RRHH a cargo, ante necesidad de complejizar camas o de iniciar una TRRC.
- Informar al médico de turno situaciones críticas de RRHH.
- Gestionar con otros servicios insumos y equipamiento en caso necesario.
- Verificar el cumplimiento de categorizaciones CUDYR en horario inhábil.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- TITULO PROFESIONAL DE ENFERMERO(A) (EXCLUYENTE)

Especialización y/o Capacitación
- CAPACITACION ESPECÍFICA:

- Curso IAAS al menos de 80 horas (excluyente).
- Deseable diplomado de calidad.
- Deseable cursos de gestión de RRHH, liderazgo, derechos y deberes de los pacientes, trabajo en equipo y/o trato usuario
- Deseable Diplomado en Cuidados del Paciente Crítico
- Deseable curso en manejo de terapias de reemplazo renal continuo.
CAPACITACION GENERAL:

- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Trato Usuario
- Office Intermedio

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 1 año de ejercicio profesional en instituciones públicas o privadas d