Abogado o Abogada Unidad Jurídica

hace 7 meses


Arica, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Chinchorro /
- Convocatoria
- Abogado o abogada Unidad Jurídica
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Jurídica
- Legal
- Fiscalía
- Región
- Región de Arica y Parinacota
- Ciudad
- Arica
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.431.883

Condiciones

**Cargo**

**Dependencia**

**Estamento**

**Grado**

**Vacante**

**Abogado o abogada**

**Unidad Jurídica**
Profesional
10
1

**Institución**
Servicio Local de Educación Pública Chinchorro

**Cargo**
Abogado o abogada

**Área de trabajo**
Unidad Jurídica

**Región**
Región de Arica y Parinacota

**Tipo de vacante**
Contrata por licencia de pre y postnatal

**Renta bruta**
$2.431.883

(*) La renta indicada no incluye la Asignación de Modernización, ya que conforme lo señalado en la Ley N° 19.553, ésta se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata en reemplazo, por licencia médica pre y post natal que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
- Los plazos publicados de estas bases pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por necesidades del Servicio.
- Para su postulación debe informar todos aquellos títulos y estudios terminados otorgados por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Jornada laboral completa de 44 horas semanales, de lunes a viernes

Objetivo del cargo
- Desarrollar y ejecutar estrategias de soporte jurídico a los diversos equipos que integran el Servicio Local y a los establecimientos educacionales dependientes, esto, en coherencia con los lineamientos estratégicos de la organización, brindando asesoría y control respecto de las actuaciones de las distintas unidades que componen el Servicio.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Profesional de la carrera de Derecho.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable capacitación y especialización jurídica en temas relacionados a la educación
- Deseable conocimiento de legislación específica, como Reglamentos de contratos de obra pública.
- Manejo de herramientas computacionales a nível intermedio (Excel, Word, Power Point,

Outlook, Internet).
- Certificado técnico en Compras Públicas.
- Experiência sector público / sector privado
- Experiência mínima 2 años en cargos similares dentro del sector público o privado.

Competencias

**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**

**COMPETENCIA**

**NIVEL REQUERIDO**

**DEFINICIÓN DE NIVEL**

Compromiso por la Organización

**3**
Entiende y apoya activamente la visión, misión, valores y estrategia de la organización, siendo capaz de motivar al personal de su área a obrar del mismo modo. Alinea sus propias actividades y prioridades para satisfacer las necesidades organizacionales, comprendiendo la necesidad de cooperar para alcanzar objetivos organizacionales más amplios. Realiza sus obligaciones personales, profesionales y organizacionales, y supera los resultados esperados para su área de trabajo. Se constituye como un referente en su área por su disciplina personal y alta productividad.

Orientación a los Resultados

**3**
Orienta los comportamientos propios y/o de otros hacia el logro o superación de los resultados esperados, bajo estándares de calidad ya establecidos. Realiza el seguimiento de las labores propias y de sus colaboradores a través del eficiente uso de las herramientas disponibles en la organización para tal fin. Participa proactivamente en la fijación de metas realistas y desafiantes, tanto para sí mismo como para su equipo de trabajo, y mantiene y mejora sus níveles de rendimiento. Motiva a sus colaboradores directos a comportarse de igual manera.

Orientación al Usuario

**3**
Promueve en su área relaciones interpersonales con las usuarias y usuarios internos y externos, basadas en el buen trato y en la constante búsqueda por resolver sus necesidades de forma oportuna. Propone en su área acciones de mejora, con el



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