ABOGADO(A) del Programa Mi Abogado

Institución

Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Corporación de Asistencia Judicial de las Regiones de Tarapacá y Antofagasta

Convocatoria

ABOGADO(A) del Programa Mi Abogado - Región de Arica y Parinacota

Nº de Vacantes: 1

Área de Trabajo: Área para cumplir misión institucional

Región: Región de Arica y Parinacota

Ciudad: Arica

Tipo de Vacante: Código del Trabajo

Renta Bruta: 2.668.613

Condiciones:

Renta: Sueldo Base Bruto mensual $2.668.613.- Adicionalmente, la renta considera los bonos de desempeño componente fijo, de modernización componente fijo, compensatorio y de zona extrema, los que se devengan mensualmente y se pagan acumulados trimestralmente, conforme a las normas sobre cumplimiento de metas institucionales y directrices impartidas por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos para el año respectivo.

Carga horaria: 44 horas semanales (que totalizan 176 horas mensuales). El/la postulante debe tener disponibilidad para ejercer funciones fuera del horario de trabajo pactado, con la correspondiente compensación. El Programa mi Abogado – Región de Arica y Parinacota funciona 24 horas al día, los 7 días de la semana, por lo que se establece un sistema de turnos dentro de la planificación de funcionamiento interno del equipo de trabajo de la unidad.

Modalidad contractual: Contrato de Trabajo

Calidad jurídica: Indefinida (contratación contempla periodo/s de evaluación de desempeño en el cargo).

Ciudad asiento: Arica (sin perjuicio del deber de desplazarse permanentemente a las demás comunas y localidades que comprende toda la Región de Arica y Parinacota e incluso a las demás regiones del país).

Objetivo del cargo:

Responsable en la tramitación de causas ante tribunales de justicia, especialmente, tribunales de familia, tribunales con competencia en materia penal y tribunales superiores de justicia, relacionadas exclusivamente con la ejecución del Programa Mi Abogado.

Funciones del Cargo:

• Elaborar la estrategia jurídica por cada NNA que acceda al servicio, en conjunto con la dupla psicosocial.
• Gestionar las acciones legales pertinentes, en todas las materias en que se vean involucrados los NNA a quienes representa.
• Ser responsable de la tramitación completa de las causas en que represente a los NNA del Programa.
• Asistir a todas las audiencias en que sea citado el abogado del NNA por parte de los tribunales de justicia.
• Realizar entrevistas u observaciones a los NNA, familia u otros involucrados que correspondan, debiendo trasladarse de ser necesario.
• Agotar todas las opciones procesales para obtener una resolución judicial favorable a los intereses del NNA que representa jurídicamente.
• Informar periódicamente, en caso de que corresponda, a familiares o adultos significativos del NNA del estado procesal de las causas en que lo representa.
• Informar periódicamente al NNA del estado procesal de las causas en que es representado, conforme a su etapa de desarrollo evolutivo.
• Participar en reuniones de análisis de casos.
• Prestar apoyo a profesionales de proyectos complementarios, respecto de la orientación, cuidado y protección de un NNA que deba comparecer en una audiencia y, en general, durante la tramitación y gestión de la causa.
• Llevar el registro de todas las gestiones realizadas e incorporar verificadores exigidos.
• Realizar todas aquellas tareas que le sean encomendadas por su Coordinador/a Regional, relacionadas con la prestación del servicio del Programa Mi Abogado.

Perfil de la Función:

Formación Educacional: TÍTULO DE ABOGADO(A) otorgado por la Corte Suprema (titulado/a con al menos 2 años de antigüedad a la fecha del cierre del proceso de postulación).

Especialización y/o Capacitación: Deseable Estudios y Cursos de Formación Educacional (postítulo, postgrado y/o capacitaciones) en las áreas del derecho penal, derechos humanos, derecho procesal penal, derecho de la infancia y adolescencia, derecho de familia, litigación en materia penal y familia.

Experiencia sector público / sector privado:

• Al menos 2 años de ejercicio profesional al cierre de la postulación.
• Deseable a lo menos 1 año de experiencia laboral en prevención, promoción, protección y restitución de derechos, y/o en materia de vulneración de derechos de los NNA.
• Con experiencia en litigación ante los tribunales de primera instancia de familia, en procedimientos ordinarios y especiales; ante tribunales de primera instancia penales y ante los tribunales superiores de justicia; con conocimientos en prevención, promoción, protección y restitución de derechos, en amenaza y vulneración de derechos y en delitos cometidos contra los NNA.
• Con experiencia en trabajo, coordinación y articulación en red interinstitucional e intersectorial.
• Con habilidades para la resolución de conflictos e intervenciones en situaciones de crisis.
• Deseable experiencia en entrevistas a NNA en situaciones de alta complejidad.

Competencias:

• Habilidades de comunicación.
• Capacidad de planificación y organización.
• Análisis y toma de decisiones.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Flexibilidad y adaptabilidad.
• Tolerancia a la tensión o presión laboral.
• Resolución de Problemas.

Contexto del cargo:

El cargo objeto del presente proceso de selección se desarrollará de acuerdo a los lineamientos del “Convenio de Colaboración y Transferencia para la Ejecución del Programa de Representación Jurídica de Niños, Niñas y Adolescentes, denominado “Mi Abogado”, o "Programa Mi Abogado", celebrado entre la Subsecretaría de Justicia y la Corporación de Asistencia Judicial de las Regiones de Tarapacá y Antofagasta, para el presente año, y su sucesor o continuador, si lo hubiere; y por tanto, está supeditado a su vigencia y a que exista disponibilidad presupuestaria para su ejecución.

Requisitos Generales:

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

• Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
• Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
• Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
• Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
• Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
• Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección:

El presente proceso de selección contempla 3 ETAPAS DE EVALUACIÓN .

• Etapa N°1: EVALUACIÓN FORMAL DE ANTECEDENTES Y CURRICULAR : Se verificará el cumplimiento del postulante respecto de la entrega en tiempo y forma de los antecedentes obligatorios señalados en el punto 3.1 de las bases.
• Etapa N°2: EVALUACIÓN TÉCNICA : Se evaluará el factor competencias técnicas para el desempeño de la función, mediante la aplicación de una prueba de competencias técnicas y conocimientos específicos.
• Etapa N°3: EVALUACIÓN INTEGRAL : Consiste en una sola Entrevista que constará de dos componentes (evaluación psicolaboral y entrevista de apreciación global).

Documentos Requeridos para Postular:

• Copia Cédula de Identidad
• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
• Otros (Certificado consulta de no encontrarse inscrito en el registro de inhabilidades para trabajar con menores, del Registro Civil)
• CV Formato Libre (Propio)

Calendarización del Proceso:

Postulación: Difusión y Plazo de Postulación en del 06/12/2024 al 13/12/2024.

Selección: Proceso de Evaluación y Selección del Postulante del 16/12/2024 al 27/02/2025.

Finalización: Finalización del Proceso del 28/02/2025 al 06/03/2025.

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 13/12/2024 .

Correo de Contacto:

Condiciones Generales:

En atención a la calidad de Proceso de Selección Público , podrán participar de él todas las personas que prestan servicios en las Corporaciones de Asistencia Judicial del país, así como también personas externas a ellas que reúnan las condiciones exigidas por las bases que se adjuntan.

POSTULACIÓN: Las postulaciones deberán ingresarse a través del Portal Empleos Públicos La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde el día 06 de diciembre de 2024 y hasta el día 13 de diciembre de 2024.

CONSULTAS: Las consultas sobre el presente proceso de selección deberán realizarse únicamente mediante correo electrónico, al correo institucional