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Analista Dirección Regional
hace 1 semana
Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Instituto Nacional de la Juventud /
- Convocatoria
- Analista Dirección Regional
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area Soporte/apoyo a la Gestión
- Región
- Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
- Ciudad
- Punta Arenas
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.826.149
Condiciones
- Monto no incluye bonificación por modernización, a pagar en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
Contrata Profesional Grado 11.
Objetivo del cargo
- Contribuir al óptimo funcionamiento y operatividad de la Dirección Regional y a la gestión, el desarrollo y la implementación de los distintos programas, planes, iniciativas y actividades de INJUV a nível regional, de acuerdo a las orientaciones técnicas emanadas desde nível central, la normativa vigente, directrices del Director/a Regional y también teniendo en cuenta las necesidades, intereses y realidades territoriales.
- Funciones del Cargo
- Gestionar la labor intersectorial regional e impulsar estrategias de transversalización en temáticas de juventudes, manteniendo comunicación continua y propiciando reuniones y espacios de trabajo entre la Dirección Regional y agentes claves públicos y privados en materia de juventudes en la región.
- Subrogancia de la dirección regional.
- Gestión y apalancamiento de recursos.
- Colaborar con los procesos administrativos necesarios para el óptimo desarrollo de las acciones programáticas.
- Levantar y/o revisar procesos y sus respectivos flujos, para el mejoramiento de la gestión interna de la Dirección Regional.
- Cumplir el rol de encargado/a DAF, el que tiene aparejado las siguientes tareas:
- Organizar la infraestructura regional y su mantenimiento, en específico, mantener las instalaciones y mobiliario, con el objeto de mejorar las condiciones físicas de los espacios de trabajo y atención al público.
- Custodiar los dineros del fondo fijo de la Dirección Regional y resguardar su correcto uso, de acuerdo al procedimiento vigente.
- Tramitar licencias médicas de los funcionarios de la Dirección Regional.
- Resguardar el correcto uso y cuidado del activo informático por parte del personal regional.
Llevar a cabo cualquier acción o tarea que le encomiende el/la Director/a Regional y que resulten necesarias para cumplir con la misión del cargo.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
**Título(s) en**:Carreras profesionales de las áreas de Ingeniería, Ciencias Sociales, Ciencias de la Administración o Economía.
Especialización y/o Capacitación
**Estudios de Especialización/Capacitación** (Cursos de Especialización): gestión pública, diseño y evaluación de proyectos sociales, intervención comunitaria, intervención social, temáticas de género.
Experiência sector público / sector privado
**Experiência: N**o inferior a 5 años en cargos de jefatura y en los ámbitos de control de gestión, monitoreo y seguimiento de indicadores institucionales, seguimiento y control de la ejecución programática, manejo de Recursos Humanos, seguimiento y control de ejecución programática y conocimiento de procedimientos administrativos, financiero contables de institucionalidad pública.
Con conocimiento de los ámbitos territoriales, comunales, organizaciones de base u ONG vinculadas al desarrollo social, trabajo con grupos en situación de vulnerabilidad o en situación de riesgo; trabajo con juventudes y/o participación ciudadana juvenil.
Competencias
- COMPETENCIAS INSTITUCIONALES (TRANSVERSALES)
**Actitud positiva y trabajo en equipo**
**Impulsar la diversidad**
**Responsabilidad y ciudadanía organizacional**
**Integridad (Probidad)**
**Comunicación efectiva (oral y escrita)**
**Manejo del estrés y flexibilidad**
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS**Enfoque en la calidad**
**Cumplimiento de reglas**
**Profesionalismo**
**Confiabilidad**
**Dedicación al trabajo**
**Impulsar habilidades laborales**
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aproba
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Analista Dirección Regional
hace 3 semanas
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Secretaria(o) Dirección Regional Punta Arenas
hace 4 semanas
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Inspector Fiscal de Obras
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Coordinador(a) Regional de Bibliotecas Públicas de
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Analista de Operaciones
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Punta Arenas, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Hacienda / Servicio de Tesorerías / - Convocatoria - Analista de Operaciones - Tesorería Regional de Magallanes - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Tesorería /Cobranzas - Región - Región de Magallanes y de la Antártica Chilena - Ciudad - Punta Arenas - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para...
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Analista Regional de Estudios
hace 3 semanas
Punta Arenas, Magallanes, Chile CORFO A tiempo completoInstitución Ministerio de Obras Públicas / Dirección General de Aguas / Convocatoria Analista Regional de Estudios Cód. 632 No de Vacantes- - Área de Trabajo Area para cumplir misión institucional Región Región de Magallanes y de la Antártica Chilena Ciudad Punta Arenas Tipo de Vacante Contrata¿Qué documentos necesito para postular? Copia Cédula...
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Coordinador(a) Regional de Bibliotecas Públicas de
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Profesional de Comunicaciones para Dirección
hace 1 mes
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Analista Regional de Estudios
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