Cajero/a 40 hrs FT

Hace 3 semanas

Puerto Montt, Provincia de Llanquihue; X Los Lagos, Chile Colchones Rosen SAIC Jornada completa

Si te gusta la decoración y el mundo del descanso familiar, Rosen es para ti Estamos buscando nuevos y nuevas RosenLovers que quieran ser parte de una de las mejores empresas para trabajar en Chile, ranking GPTW 2025. Buscamos el ADN Rosen en cada uno de nuestros/as colaboradores/as, potenciando la Excelencia, Integridad, Compromiso e Innovación. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Cajero/a full time 40 hrs (Lunes a Viernes) para nuestra tienda ubicada en Puerto Montt.

  • Cuál es la misión de este cargo?: Procesar las transacciones monetarias de los clientes, a través de la recepción de su dinero y el posterior ingreso y registro de la compra en sistema, con el objetivo de asegurar el cierre de venta en tienda.
  • Qué harás en este cargo?
  • Realizar el ingreso de los pagos de los clientes por ventas al contado, crédito o con cheques, con el propósito de finalizar el proceso de compra bajo los estándares de servicios al cliente establecidos.
  • Responder a los requerimientos de compra (postventa) de los clientes, derivando al mismo al personal correspondiente, para dar solución a su consulta.
  • Otros requerimientos propios del cargo.
¿Cuáles son los requisitos para el cargo?
  • Mínimo 2 año de experiencia en el cargo, en tiendas de retail.
  • Conocimiento básico en Office (Excel).
  • Conocimiento en SAP.
  • Disponibilidad para trabajar 40 horas de Lunes a Viernes.
Beneficios:
  • Bono de vacaciones
  • Aguinaldos.
  • 30% de descuentos en Productos Rosen.
  • Seguro Complementario de Salud (desde contrato indefinido).
  • Día Libre de Cumpleaños
  • Regalos Corporativos
  • Ticket de almuerzo
Te invitamos a ser parte de una compañía comprometida con sus colaboradores y la sustentabilidad En Rosen promovemos procesos de selección inclusivos y valoramos la diversidad. Si necesitas algún ajuste para participar, indícalo en tu postulación. Esta vacante se enmarca en nuestro compromiso con la inclusión laboral y la Ley 21.015.