JEFE TÉCNICO PRM TARAPACÁ

Llamado a concurso para el cargo de Jefe Técnico/a de jornada completa (44 horas semanales), para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM Ciudad del Niño Tarapacá, Región Tarapacá. Cargos disponibles: 1 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. El rol del Coordinador/a técnico/a, es de asesorar a la dirección del proyecto y acompañar al equipo técnico, en el desarrollo de hitos críticos que corresponda a este ámbito, con el fin de incorporar distinciones que fortalezcan los procesos interventivos con los niños, niñas y adolescentes y sus familias y cumplir con los compromisos establecidos, según las OOTT de la Línea PRM. 3.- PERFIL PROFESIONAL. Nivel educacional Título profesional Trabajador Social y/o Psicólogo. Formación complementaria Estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil. Experiencia Profesional con experiencia de al menos 3 años de experiencia en trabajo con niños, niñas y adolescentes vulnerados en sus derechos, en contextos de alta complejidad. (EXCLUYENTE) Cualidades para el trabajo - Habilidades para el cargo , experiencia en el área de Trabajo con temáticas de Maltrato Y abuso Sexual Manejo elementos técnicos en el área de infancia.Capacidad para influir equipos.Habilidades de orden administrativo.Coordinación de equipos.Planificación de actividades técnicas.Trabajo en equipo.Responsabilidad y ética acorde al cargo. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES. Contrato plazo fijo Y luego IndefinidoRemuneración bruta $ 1.552.000 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado Llamado a concurso para el cargo de Jefe Técnico/a de jornada completa (44 horas semanales), para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM Ciudad del Niño Tarapacá, Región Tarapacá. Cargos disponibles: 1 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. El rol del Coordinador/a técnico/a, es de asesorar a la dirección del proyecto y acompañar al equipo técnico, en el desarrollo de hitos críticos que corresponda a este ámbito, con el fin de incorporar distinciones que fortalezcan los procesos interventivos con los niños, niñas y adolescentes y sus familias y cumplir con los compromisos establecidos, según las OOTT de la Línea PRM. 3.- PERFIL PROFESIONAL. Nivel educacional Título profesional de Psicólogo/a Formación complementariaS : studios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil. Experiencia Profesional con experiencia de 3 años de experiencia en trabajo con niños, niñas y adolescentes vulnerados en sus derechos, en contextos de alta complejidad. (EXCLUYENTE) Cualidades para el trabajo - Habilidades para el cargo , experiencia en el área de Trabajo con temáticas de Maltrato Y abuso Sexual Manejo elementos técnicos en el área de infancia.Capacidad para influir equipos.Habilidades de orden administrativo.Coordinación de equipos.Planificación de actividades técnicas.Trabajo en equipo.Responsabilidad y ética acorde al cargo. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES. Contrato plazo fijo Y luego IndefinidoRemuneración bruta $ 1.552.000 (desconozco la renta bruta) esta es la última que vimos de un concurso anterior. 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado a [email] Certificado de tituloCertificado de antecedentesCertificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad Plazo de postulación hasta el 30 de enero de 2026. 6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015 Certificado de tituloCertificado de antecedentesCertificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad Plazo de postulación hasta el 30 de enero de 2026. 6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015