JEFE TÉCNICO PRM TARAPACÁ

Llamado a concurso para el cargo de Jefe Técnico/a de jornada completa (44 horas semanales), para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM Ciudad del Niño Tarapacá, Región Tarapacá.

Cargos disponibles: 1

2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.

El rol del Coordinador/a técnico/a, es de asesorar a la dirección del proyecto y acompañar al equipo técnico, en el desarrollo de hitos críticos que corresponda a este ámbito, con el fin de incorporar distinciones que fortalezcan los procesos interventivos con los niños, niñas y adolescentes y sus familias y cumplir con los compromisos establecidos, según las OOTT de la Línea PRM.

3.- PERFIL PROFESIONAL.

Nivel educacional Título profesional Trabajador Social y/o Psicólogo.

Formación complementaria Estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Experiencia Profesional con experiencia de al menos 3 años de experiencia en trabajo con niños, niñas y adolescentes vulnerados en sus derechos, en contextos de alta complejidad. (EXCLUYENTE)
Cualidades para el trabajo - Habilidades para el cargo , experiencia en el área de Trabajo con temáticas de Maltrato Y abuso Sexual
- Manejo elementos técnicos en el área de infancia.
- Capacidad para influir equipos.
- Habilidades de orden administrativo.
- Coordinación de equipos.
- Planificación de actividades técnicas.
- Trabajo en equipo.
- Responsabilidad y ética acorde al cargo.

4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
· Contrato plazo fijo Y luego Indefinido
· Remuneración bruta $ 1.552.000

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.

Interesados enviar Currículum Vitae actualizado Llamado a concurso para el cargo de Jefe Técnico/a de jornada completa (44 horas semanales), para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM Ciudad del Niño Tarapacá, Región Tarapacá.

Cargos disponibles: 1

2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.

El rol del Coordinador/a técnico/a, es de asesorar a la dirección del proyecto y acompañar al equipo técnico, en el desarrollo de hitos críticos que corresponda a este ámbito, con el fin de incorporar distinciones que fortalezcan los procesos interventivos con los niños, niñas y adolescentes y sus familias y cumplir con los compromisos establecidos, según las OOTT de la Línea PRM.

3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional Título profesional de Psicólogo/a
Formación complementariaS : studios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Experiencia Profesional con experiencia de 3 años de experiencia en trabajo con niños, niñas y adolescentes vulnerados en sus derechos, en contextos de alta complejidad. (EXCLUYENTE)
Cualidades para el trabajo - Habilidades para el cargo , experiencia en el área de Trabajo con temáticas de Maltrato Y abuso Sexual
- Manejo elementos técnicos en el área de infancia.
- Capacidad para influir equipos.
- Habilidades de orden administrativo.
- Coordinación de equipos.
- Planificación de actividades técnicas.
- Trabajo en equipo.
- Responsabilidad y ética acorde al cargo.

4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
· Contrato plazo fijo Y luego Indefinido
· Remuneración bruta $ 1.552.000 (desconozco la renta bruta) esta es la última que vimos de un concurso anterior.

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.

Interesados enviar Currículum Vitae actualizado a
*Certificado de titulo
*Certificado de antecedentes
*Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad

Plazo de postulación hasta el 30 de enero de 2026.

6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015
*Certificado de titulo
*Certificado de antecedentes
*Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad

Plazo de postulación hasta el 30 de enero de 2026.

6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015