Coordinador Técnico

hace 3 semanas


Chile Corporacionacogida A tiempo completo

Se requiere contratar  Coordinador/a Técnico para Programa de Reparación del Maltrato (PRM), ubicado en la comuna de Pichilemu , Región del Libertador Gral.   Bernardo O’Higgins

Objetivo :

Profesional encargado de poder coordinar y articular al equipo de trabajo del Programa en las diferentes necesidades que requiere en su gestión interna como externa, generando un apoyo al trabajo técnico, administrativo y financiero contable que realiza el Director/a.

  • Nivel educacional: Título profesional de Psicólogo o Trabajador Social
  • Formación: Universitaria, deseable con curso en Intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
  • Experiencia: Deseable tres años de trabajo en programas de infancia y al menos dos años en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil.
  • Contar con referencias laborales del ex-empleador, las que serán comprobadas en el proceso de selección.

Funciones del Cargo:

  • Realizar las entrevistas de ingreso tanto de niños como de su familia.
  • Derivar y entregar casos a los profesionales del programa según corresponda.
  • Revisar documentos administrativos como: oficios, prorrogas, derivaciones, presupuestos, programas de pago e informes según corresponda y estime el Director del programa.
  • Revisar carpetas y documentos de trabajos (plan de intervención, fichas, entre otros) de acuerdo a las instrucciones que le proporcione el Director del programa.
  • Realizar los ingresos y egresos del sistema SIS, de acuerdo a las instrucciones que le proporcione el Director/a del programa.
  • Revisar documentos y requerimientos relacionados a la lista de espera del Programa.
  • Realizar reuniones de revisión de casos con los profesionales del programa, con la finalidad de brindar apoyo y acompañamiento técnico según corresponda.
  • Realizar y/o Coordinar la ejecución de Talleres Grupales y/o Actividades con niños y/o sus familias, según corresponda y requiera el
  • programa. Realizar intervenciones psicosociales de apoyo con niños y sus familias, según instrucciones proporcionadas por el Director/a del programa.
  • Realizar y/o Coordinar reuniones de trabajo y articulación de necesidades y aprendizajes con los profesionales al interior del programa.
  • Realizar y/o Coordinar el trabajo en red, con la finalidad de gestionar una participación en las distintas necesidades comunitarias, según corresponda.
  • Informar periódicamente al Director del programa el estado de avance de las intervenciones psicosociales
    realizadas por las duplas de profesionales, en cumplimiento a los planes de intervención, como de cualquier
    situación nueva descubierta durante las intervenciones.
  • Concurrir a los tribunales de justicia competentes para cumplir con las citaciones de éstos en condición de perito, o para situaciones de coordinación, trámites judiciales u otras situaciones derivadas de la intervención psicosocial de los niños, niñas y adolescentes atendidos por el programa.
  • Participar en la planificación, evaluación y sistematización del Programa de Trabajo y en las reuniones técnicas y de análisis de casos que se realicen.
  • Verificar que se cumpla con las normas de la Corporación y las orientaciones técnicas de SPE, en lo que se refiere a la intervención psicosocial que se debe brindar a los beneficiarios del programa.
  • Verificar que las duplas psicosociales cumplan con los plazos requeridos por los tribunales de justicia u otros
    organismos competentes para la entrega de los informes solicitados.
  • Reemplazar al Director durante sus periodos de ausencia por licencias médicas, feriados, permisos especiales, o
    bien por, asistencias a seminarios o capacitaciones fuera de la Región donde se encuentra el Programa.
  • Otras funciones de coordinación que le sean dispuestas por el Director o que las necesidades de urgente atención
    de los niños y adolescentes le demanden.

Condiciones de trabajo :

  • Sueldo Base: $1.100.000
  • Bono de colación: $100.000
  • Beneficios: Caja de compensación los Andes, capacitación permanente en temáticas atingentes al trabajo y función desarrollada.

Fecha limite recepción de documentos: 15 marzo 2024

#J-18808-Ljbffr

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