Manager Plataforma Banca Empresas

hace 2 semanas


Región Metropolitana, Chile Scotiabank A tiempo completo

Es tu oportunidad de integrarte a una organización con más de 30 años en el mercado cuya misión es ayudar a nuestros clientes a mejorar su situación financiera, otorgando soluciones adecuadas y proporcionando una completa gama de productos y servicios financieros a través de nuestra red de 169 sucursales de Arica a Punta Arenas.

En Scotiabank Chile nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Manager Plataforma Pyme , cuyo propósito es lidera y supervisa el segmento Banca Empresas, División Retail Banking Chile, y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Lo anterior incluye fijación de objetivos, supervisión del desempeño y fortalecimiento de conductas comerciales orientadas a la calidad de servicio, a fin de cumplir metas, rentabilidad y crecimiento esperado de acuerdo a los lineamientos estratégicos generados por la administración del Banco.del Banco.

Principales funciones:

• Liderar e impulsar la cultura enfocada en el cliente a nivel de todo el equipo a su cargo con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del Banco en general.

• Planifica, supervisa y desarrolla estrategias comerciales para los Ejecutivos Bca. Empresa de la

sucursal. Lo anterior incluye fijación de objetivos, supervisión del desempeño y fortalecimiento de

conductas comerciales orientadas a la calidad de servicio, a fin de cumplir metas, rentabilidad y

crecimiento esperado de acuerdo a los lineamientos estratégicos generados por la administración del Banco.

• Controlar, en base a una estrategia definida con anterioridad, el trabajo comercial del día (visitas y llamados).

• Elaboración e implementación de plan de negocios de acuerdo al análisis del mercado local, que

permitan el desarrollo de metas comerciales del segmento para la sucursal.

• Mantener un acabado control de la cartera, mora, sobregiros, cartera vencida y clientes en cobranza judicial. Adicionalmente debe revisar, conocer y autorizar créditos al igual que apelaciones de créditos, reportando cada una de estas operaciones al gerente de la sucursal, a fin de supervisar y controlar el cumplimiento.

• Desarrollar plan de trabajo propio que tenga como objetivo lograr llevar a los ejecutivos a capturar nuevos clientes (plan de referidos).

• Organizar y focalizar al grupo de ejecutivos a usar en forma óptima las bases de datos que se

encuentran disponibles en la Sucursal (Matriz Riesgo Rentabilidad y base de créditos aprobados

consumos).

• Comprende cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.

• Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.

• Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, al fomentar un entorno laboral inclusivo y utilizando una mentalidad de coaching y comportamientos; comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Requisitos:

• Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil o carrera afín, con 2 años de experiencia en cargo similar o al menos 5 años de experiencia en el cargo de Ejec. Banca Empresas Senior en instituciones financieras.

• Conocimiento de políticas y normativa vigente, estructura de la organización, conocimiento de productos y servicios, competencias técnicas.

• Idealmente, conocimientos en Metodologías Ágiles, Lean Six Sigma, Design Thinking, Kanban, Management 3.0, Scrum u otro.

¿Por qué elegirnos?

Somos un Banco en proceso de modernización y digitalización.

Equilibrio de vida personal y laboral, Reducimos nuestro horario a 39 hrs

Grandes oportunidades de movilidad interna Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente

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