Jefe (a) de Contrato

Hace 2 días

Santiago, Metropolitana de Santiago, Chile Importante empresa de servicios de ingeniería Jornada completa $20 - $31 Por obra

JEFE(A) DE CONTRATO

REGIÓN METROPOLITANA | EMPRESA DE INGENIERÍA

SOBRE LA POSICIÓN

Importante empresa de ingeniería y servicios busca incorporar a su equipo un(a) JEFE(A) DE CONTRATO, quien será responsable de liderar la gestión administrativa y operacional de contratos de servicio, velando por el cumplimiento de los objetivos, la coordinación eficiente de recursos y la correcta administración de equipos de apoyo.

La posición requiere una persona con experiencia en liderazgo, control de gestión y administración de servicios, capaz de desenvolverse en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

  • Administrar y controlar la operación de los servicios bajo su responsabilidad.
  • Liderar equipos administrativos, promoviendo el cumplimiento de objetivos y estándares de servicio.
  • Coordinar recursos humanos y requerimientos operacionales asociados al contrato.
  • Elaborar informes de gestión, seguimiento de indicadores y reportes periódicos.
  • Gestionar y controlar la documentación administrativa y contractual.
  • Realizar seguimiento a compromisos, plazos y niveles de servicio establecidos.
  • Mantener una comunicación efectiva con clientes y equipos internos.
  • Impulsar mejoras continuas orientadas a la eficiencia de los procesos y la calidad del servicio.

REQUISITOS

  • Título Técnico de Nivel Superior en Administración, Computación o carrera afín.
  • Al menos 5 años de experiencia en cargos similares, liderando equipos y administrando servicios o contratos.
  • Experiencia en supervisión de personal y gestión administrativa.
  • Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
  • Experiencia en elaboración de informes de gestión y control de indicadores.
  • Deseable experiencia en empresas de ingeniería, construcción, minería o servicios.

COMPETENCIAS

  • Liderazgo y gestión de personas.
  • Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.
  • Excelentes habilidades comunicacionales e interpersonales.
  • Organización, planificación y orientación al logro.
  • Capacidad de coordinación y trabajo colaborativo.
  • Proactividad y orientación al cliente.