ASISTENTE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

Hace 4 días

Iquique, Región de Tarapacá, Chile Empresa confidencial Jornada completa $12 - $18/año

Importante empresa contratista del rubro minero se encuentra conformando equipo de trabajo para la ejecución de un servicio de remonte, carguío y regulación de material, a desarrollarse en Mina Kainita y Puerto Patillos, comuna de Iquique, Región de Tarapacá. El contrato contempla operaciones de carguío y movimiento de material mediante maquinaria pesada. El servicio tendrá una duración de 3 años.

LUGAR DE TRABAJO: Mina Kainita y/o Puerto Patillos, Iquique.

JORNADA: Turno 7x7, día.

OBJETIVO DEL CARGO

Apoyar la implementación de las actividades de prevención de riesgos en terreno, contribuyendo al cumplimiento de los procedimientos de seguridad, la identificación de peligros y el control de los riesgos asociados a las operaciones.

PRINCIPALES FUNCIONES

  • Ejecutar y apoyar actividades preventivas en terreno.
  • Participar en inspecciones de seguridad y seguimiento de medidas correctivas.
  • Apoyar la implementación de controles preventivos en las operaciones.
  • Colaborar en los procesos de investigación y análisis de incidentes.
  • Apoyar las actividades y acciones de seguridad dirigidas a los equipos de trabajo.

REQUISITOS

  • Formación en Prevención de Riesgos.
  • Contar con autorización de la autoridad sanitaria competente para ejercer funciones de prevención de riesgos, según corresponda al cargo.
  • Experiencia y conocimientos en prevención de riesgos en terreno, acreditables documentalmente.

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA POSTULAR

  • CV actualizado.
  • Certificado de título.
  • Resolución o documento que acredite la autorización de la autoridad sanitaria competente.
  • Antecedentes de experiencia laboral.
  • Certificados de cursos y capacitaciones pertinentes.

BENEFICIOS

  • Incorporación a una empresa en crecimiento, con foco en la seguridad y la excelencia operacional.
  • Proyección laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Buen clima laboral y liderazgo cercano.

Este proceso de selección es compatible con la Ley de Inclusión Laboral N.º 21.015. Valoramos la diversidad y promovemos espacios laborales inclusivos.