Especialista PMO

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, te invitamos a jugar en grande Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol Especialista PMO.

Será responsable de apoyar y asesorar a los diferentes equipos para la aplicación de las buenas prácticas en Gestión de proyectos y uso de procesos, metodología y herramientas definidos por la organización.

Gobierno TI y PMO

• Mantener el marco de gobierno TI y los estándares metodológicos de la PMO (fases, entregables, roles y compuertas).
• Definir y custodiar plantillas, taxonomías, matrices RACI y modelos de gobierno (p. ej. RBAC en comités de aprobación).
• Alinear las prácticas de servicio y cambio con ITIL.

Gestión de Portafolio

• Consolidar y mantener actualizado el inventario único del portafolio de iniciativas e proyectos TI.
• Facilitar la priorización y balanceo del portafolio según valor, riesgo, capacidad y alineación estratégica.
• Gestionar dependencias e interdependencias entre proyectos, programas y roadmaps regionales.
• Administrar la capacidad y asignación de recursos (modelos de capacity y cartas Gantt) entre equipos y proyectos.
• Monitorear la realización de beneficios comprometidos a nivel de portafolio.

Control de Gestión y Performance

• Diseñar, operar y mantener el tablero de KPIs del portafolio (avance %, salud, hitos, desviaciones).
• Analizar desviaciones de alcance, tiempo, costo y calidad, proponiendo acciones correctivas.
• Implementar semáforos, EVM (valor ganado) y curvas S para el seguimiento de desempeño.
• Consolidar el forecast de avance y cierre de proyectos e identificar señales tempranas de riesgo.
• Estandarizar la data de gestión para asegurar consistencia y trazabilidad

Gestión Financiera (CAPEX / OPEX)

• Controlar el presupuesto del portafolio distinguiendo CAPEX y OPEX por iniciativa, país y centro de costo.
• Realizar seguimiento de ejecución presupuestaria, forecast 6+6 y ciclos de planificación AOP
• Validar business cases y la generación de beneficios duros (hard benefits) con impacto directo en P&L, en coordinación con CFPM/Finanzas.
• Apoyar los procesos de aprobación de inversiones, repriorización y control de desviaciones financieras.
• Coordinar con Finanzas (forecasting y aprobaciones) la conciliación de costos y compromisos.

Reporting Ejecutivo

• Elaborar presentaciones ejecutivas para comités, VPs y stakeholders regionales.
• Data de gestión en insights accionables: estado general, foco actual, próximos hitos, riesgos y decisiones.
• Generacion de reportes de avance de pipeline ( semáforos, timelines, KPIs )

Gestión de Riesgos y Compliance

• Mantener el registro de riesgos, supuestos, dependencias y planes de mitigación del portafolio.
• Asegurar el cumplimiento de controles internos (CSOX) y requisitos regulatorios aplicables
• Verificar el cumplimiento de las políticas de inversión y los criterios de aprobación de nuevas iniciativas.

Requisitos solicitados

• Profesional universitario, ingeniero comercial o civil o carrera a fin.
• Experiencia de +5 años en roles similares.
• Inglés avanzado (excluyente).

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: 3
• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalado.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros

*Esta publicación tiene vigencia hasta el 20 de noviembre de 2026.

En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.