Gestor(a) Jurídico(a)

La Dirección Jurídica de la Universidad de O’Higgins, dependiente de su Secretaría General, mantiene como función primordial asesorar y apoyar a la UOH, sus autoridades y funcionarios(as), en el ámbito jurídico normativo aplicable a la Casa de Estudios. En su labor, apoya a la Rectoría en resolución de materias jurídicas, elabora y revisa actos administrativos de carácter reglamentario, asume la representación judicial de la institución ante los órganos correspondientes, colabora en la elaboración e instrucción de procesos disciplinarios, participa y asesora en la elaboración de bases de licitación, adjudicaciones y otros.

Bajo este contexto, la Universidad de O’Higgins requiere contratar a un o una profesional para desempeñarse como Gestor(a) Jurídico(a) , principalmente en ámbitos de Normativa Interna y Litigios. Este cargo que tiene por objetivo brindar asesoría jurídica y apoyo técnico especializado en materias de derecho administrativo, derecho público, normativa interna y otras materias asociadas al quehacer institucional, contribuyendo a la elaboración, revisión, interpretación y aplicación de normas, actos administrativos e instrumentos jurídicos. Asimismo, participar en procedimientos disciplinarios, judiciales y administrativos dentro de su ámbito de competencia, contribuyendo a la legalidad de las actuaciones institucionales y al desarrollo de una gestión ajustada a derecho.

La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada de 44 horas semanales, en modalidad contractual de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en el DFL N°29, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. La contratación considera un periodo inicial de prueba, correspondiente a 6 meses

Funciones

• Asesorar jurídicamente a las autoridades y unidades institucionales en materias de derecho administrativo, derecho público, normativa interna y otras materias de su competencia, entregando orientación para la adecuada interpretación y aplicación del marco jurídico institucional.
• Elaborar, revisar y/o proponer modificaciones a reglamentos, políticas, resoluciones, instructivos y otros instrumentos normativos internos, contribuyendo a su coherencia jurídica y adecuación a la normativa vigente.
• Analizar disposiciones legales, reglamentarias y normativas aplicables a la Universidad, elaborando informes en derecho, pronunciamientos y otros antecedentes que contribuyan a resolver consultas y sustentar decisiones institucionales.
• Elaborar, revisar y/o validar actos administrativos, contratos, convenios, escritos judiciales y otros instrumentos jurídicos asociados a las materias de competencia de la Dirección Jurídica.
• Participar en procedimientos disciplinarios, desempeñándose como fiscal o investigador cuando sea designado, desarrollando las diligencias y actuaciones correspondientes conforme a la normativa aplicable y los procedimientos institucionales.
• Realizar análisis jurídico de situaciones, consultas y casos sometidos a su conocimiento, identificando antecedentes relevantes y proponiendo cursos de acción dentro de su ámbito de competencia.
• Participar en procedimientos judiciales y administrativos en representación de la Universidad, cuando corresponda, desarrollando las actuaciones jurídicas pertinentes y efectuando el seguimiento de las causas asignadas.
• Colaborar en la elaboración, difusión e interpretación de normativa institucional, así como en actividades de orientación y capacitación dirigidas a las unidades universitarias, cuando corresponda.
• Emitir y presentar informes técnicos, reportes y demás documentación que respalde las materias jurídicas bajo su responsabilidad, manteniendo los antecedentes y registros pertinentes.
• Ejecutar otras funciones afines o complementarias que le encomiende su jefatura, en concordancia con la naturaleza del cargo y los objetivos institucionales.

Requisitos Generales

• Deseable residencia en la zona.
• Disponibilidad para cumplir su jornada presencialmente en jornada completa, de lunes a viernes, en el Campus Rancagua de la UOH. De igual forma, debe contar con disponibilidad para desplazarse de forma ocasional a otras instalaciones universitarias (Campus Colchagua) en el cumplimiento de sus funciones.
• No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas.
• En caso de que postulantes que sean funcionarios/as con designación a contrata vigente en la UOH, deberán tener al menos 1 año de antigüedad en el cargo, y estar calificado en lista 1 o 2 en el último proceso de calificaciones, en caso que corresponda.
• Título de Abogado(a), emitido por la Excelentísima Corte Suprema de Chile.
• Deseable formación de postítulo o postgrado en derecho administrativo, o afin.
• Deseable form