Trabajadores (as) area RRHH / Clima organizacional

Hace 4 días

Coquimbo, Región de Coquimbo, Chile Alfredo Kameid Jornada completa $7 - $10 Por obra

Administrativo RRHH

Trabajadores (as) area RRHH / Clima organizacional

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Recursos Humanos Junior, idealmente Técnico/a en Recursos Humanos, Técnico/a en Administración de Empresas con conocimientos en RRHH o carrera afín. Buscamos una persona ordenada, responsable, proactiva y con interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos, que cuente con experiencia previa o práctica relacionada con labores administrativas de RRHH.

Principales funciones

  • Apoyo en procesos administrativos del área de Recursos Humanos.
  • Realizar y mantener actualizados los ingresos y movimientos de trabajadores ante la Dirección del Trabajo (DT).
  • Mantener carpetas de trabajadores ordenadas y actualizadas, tanto físicas como digitales.
  • Apoyo en procesos de contratación y documentación laboral.
  • Orden y control de documentos de los trabajadores.
  • Apoyo en la gestión de vacaciones, licencias médicas, permisos y otros documentos laborales.
  • Actualización de información en plataformas y sistemas utilizados por la empresa.
  • Apoyo general en las distintas tareas administrativas del área de RRHH.
  • Mantener la información laboral organizada y disponible para los distintos procesos del área.

Requisitos

  • Formación como Técnico/a en Recursos Humanos, Técnico/a en Administración de Empresas, Técnico/a en Administración con conocimientos en RRHH o carrera afín.
  • Idealmente contar con experiencia previa o práctica en Recursos Humanos.
  • Conocimientos básicos de legislación laboral y documentación laboral.
  • Manejo de Excel y herramientas de Office.
  • Deseable conocimiento en Dirección del Trabajo (DT) y plataformas relacionadas.
  • Persona organizada, responsable, metódica y con capacidad para trabajar con documentación.

Jornada: Jornada Completa

Ubicación: Coquimbo, Coquimbo

Oferta para prácticas: NO