Asistente de Remuneraciones

Hace 4 días

Santiago, Metropolitana de Santiago, Chile RENEE Jornada completa $8,93 - $10,04/año

Reconocida empresa chilena especializada en consultoría contable, tributaria y laboral, ubicada en Santiago Centro, con enfoque en entregar soluciones integrales y de alta calidad a una cartera diversa de clientes, con especial énfasis en la gestión de remuneraciones y recursos humanos, con un entorno es dinámico y exigente, ideal para profesionales proactivos que quieran desarrollarse en el rubro de servicios contables y de RRHH, busca un

ASISTENTE DE REMUNERACIONES

El cargo reporta directamente al encargado del área de Remuneraciones o a la Gerencia General.

MISIÓN DEL CARGO:

El Asistente de Remuneraciones tendrá como principal desafío apoyar la gestión eficiente y precisa de todos los procesos asociados a remuneraciones y recursos humanos para clientes, asegurando el cumplimiento de normativas legales vigentes y plazos comprometidos. Entre los objetivos clave destacan el procesamiento oportuno de liquidaciones de sueldo, contratos, cotizaciones previsionales y documentación laboral, así como la atención ágil de consultas y la mejora continua de los procesos internos.

RESPONSABILIDADES:

  • Emisión de contratos de trabajo según normativa laboral vigente.
  • Cálculo y procesamiento de liquidaciones de sueldo.
  • Determinación y registro de cotizaciones previsionales (AFP, salud, seguro de cesantía).
  • Emisión de cartas de aviso de término de contrato y cálculo de finiquitos.
  • Preparación y validación de archivos para pago de cotizaciones previsionales (Previred).
  • Revisión de asistencia y control de jornada laboral de trabajadores de empresas clientes.
  • Cumplimiento estricto de plazos y vencimientos legales.
  • Informe periódico de avance y cumplimiento de metas del área.
  • Atención de consultas internas y externas relacionadas con remuneraciones y RRHH.

REQUISITOS CLAVE:

  • Título técnico profesional superior en Administración de Recursos Humanos o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, idealmente en consultoras o servicios contables.
  • Conocimientos prácticos en cálculo de liquidaciones de sueldo, finiquitos, cotizaciones previsionales (AFP, salud y seguro de cesantía).
  • Experiencia en tramitación de licencias médicas, portal de la DT y otros trámites propios de RRHH.
  • Deseable manejo de sistemas ERP de remuneraciones (ej: Buk, Talana, Laudus, Thomson Reuters, Nubox, Softland, Defontana).
  • Manejo de Excel.
  • Conocimiento actualizado de la normativa laboral chilena.
  • Responsabilidad, rigurosidad y cumplimiento de plazos.
  • Proactividad, disposición al aprendizaje y trabajo colaborativo.
  • Capacidad de adaptación a ambientes dinámicos y exigentes.

OFERTA:

  • Banda Salarial: $800.000 - $900.000 líquidos mensuales (según experiencia acreditable)
  • Horario: Jornada completa: Lunes a jueves 08:30 a 18:30, viernes hasta 15:00 (42 hrs semanales)
  • Modalidad de Trabajo: Presencial en Santiago Centro, Región Metropolitana
  • Beneficios Adicionales: Contrato a plazo fijo inicial (30 días) con posibilidad de indefinido. Bono de puntualidad, asignación de colación y movilización. Seguro complementario de salud opcional tras pasar a contrato indefinido.

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