Jefe Seguridad Industrial e Implementacion

• Ingles medio.

ENGIE, compañía global líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, busca un/una Jefe/a Seguridad Industrial e Implementación.

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• Lugar de trabajo: Mejillones

Tu propósito en ENGIE

• Dirigir, implementar y asegurar la gestión de Seguridad Industrial y Seguridad de Procesos (Process Safety Management) en las operaciones, proyectos y actividades de desmantelamiento y decomisionamiento de GEN Chile, garantizando la implementación efectiva de los estándares corporativos, requisitos regulatorios y programas estratégicos del Grupo ENGIE, especialmente las Golden Rules GR05 a GR09 y el programa ONE Safety.
• Asimismo, liderar la estrategia de implementación de iniciativas H&S corporativas, promoviendo una cultura de excelencia operacional, gestión de riesgos críticos y disciplina operacional, con foco en la prevención de eventos de alto potencial, protección de las personas, integridad de las instalaciones y sostenibilidad del negocio.

Tus principales responsabilidades

• Dirigir la gestión de Seguridad Industrial y Seguridad de Procesos en GEN Chile, con el fin de definir estrategias, estándares, controles críticos y gobernanza de riesgos de seguridad de procesos para operaciones, mantenimiento, proyectos y actividades de desmantelamiento.
• Gestionar la seguridad en proyectos de desmantelamiento y decomisionamiento. En esto es clave la fase de definición de estrategias preventivas, controles críticos, evaluaciones de riesgos y requisitos H&S para actividades de demolición, desmantelamiento industrial y gestión de contratistas.
• En esta fase podrá minimizar riesgos operacionales y asegurar la ejecución segura de los proyectos de cierre y transformación de activos.
• Dirigir y Controlar los procesos de investigación de incidentes industriales (Industrial Safety Event). Dirigir investigaciones utilizando metodologías de análisis causal y aprendizaje organizacional. Verificar implementación y eficacia de acciones correctivas.
• Liderar la integración de los requisitos de Seguridad Industrial y Seguridad de Procesos en las fases de Business Development y desarrollo de proyectos industriales, asegurando la aplicación de los estándares corporativos GR09 y otros requisitos H&S aplicables, mediante la participación temprana en revisiones de diseño, evaluaciones de riesgos, estudios de factibilidad, procesos de Due Diligence, gestión del cambio, definición de barreras críticas y estrategias de construcción, operación y desmantelamiento seguro.
• Gestionar auditorías y evaluaciones de madurez H&S dentro de GEN CL; Coordinar auditorías, actividades preventivas, regulatorias y diagnósticos de Process Safety (industrial Safety) y ONE Safety.

Lo que esperamos de ti

• Formación académica: Ingeniería en Prevención de Riesgos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, o carrera afín.
• Registro H&S del Gobierno de Chile calificación SNS.
• Process Safety Management (PSM).
• Gestión de riesgos operacionales e industriales.
• Requisitos legales en instalación y desarme de activos industriales, en procesos de instalación, autorización, disposición final y/o cierre del proceso industrial.
• Investigación de incidentes y análisis causal.
• Gestión de riesgos críticos.
• Implementación de estándares corporativos H&S.
• Seguridad en desmantelamiento y decomisionamiento industrial.
• Legislación chilena de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Gestión de cambio (Management of Change).
• Auditorías y sistemas de gestión ISO 45001.
• Ingles medio.
• Al menos 5 años de experiencia en cargos similares.
• Al menos 10 años de experiencia en el mercado laboral.

¿Por qué ENGIE?

• Contrato indefinido desde el inicio: Te ofrecemos estabilidad laboral y proyección profesional desde el primer día.
• Desarrollo profesional: Contarás con un plan de carrera, un equipo altamente capacitado y más de 1.000 cursos en nuestra plataforma Sezame.
• Beneficios competitivos: Seguro complementario de salud, dental y catastrófico, bono de vacaciones, aguinaldos, días libres adicionales y más.
• Cultura ENGIE: Diversidad, equidad, inclusión y trabajo colaborativo bajo el modelo ONE ENGIE.