Encargado/a de Control de Asistencia – Concepción
Hace 2 días
Concepcion, Biobío Region, Chile
Empresa Retail
Jornada completa
$9 - $13 Por obra
Gratis con email o Google
Guarda esta oferta y sigue tu búsqueda
Crea una cuenta gratis para guardar empleos, crear alertas y volver a esta oferta desde tu panel.
Gratis con email o Google
Al continuar, aceptas nuestros Términos & Política de Privacidad.
Importante empresa del rubro comercial busca incorporar a su equipo de Gestión de Personas a un/a Encargado/a de Control de Asistencia, quien será responsable de supervisar, gestionar y analizar los registros de asistencia del personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral vigente.
Principales funciones:
- Monitorear y controlar diariamente la asistencia del personal.
- Revisar y gestionar registros de atrasos, ausencias, permisos y otras incidencias.
- Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales de asistencia.
- Controlar y analizar información relacionada con horas extraordinarias, turnos y jornadas laborales.
- Mantener actualizada la información en los sistemas de control de asistencia.
- Generar indicadores y estadísticas de ausentismo y puntualidad.
- Brindar soporte a las distintas áreas en materias relacionadas con el control de asistencia.
- Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral vigente.
Requisitos:
- Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.
- Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
- Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado (excluyente).
- Conocimiento de sistemas de control de asistencia, idealmente BUK.
- Conocimientos de legislación laboral relacionada con jornadas de trabajo, descansos y horas extraordinarias.
- Capacidad de análisis, organización, planificación y atención al detalle.
- Habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo y resolución de problemas.
Condiciones laborales:
- Ubicación: Concepción, Región del Biobío.
- Modalidad: 100% presencial.
- J-ornada: Lunes a viernes, 42 horas semanales.
- Tipo de contrato: Plazo fijo por reemplazo de licencia médica pre y postnatal.