Líder de Atracción y Selección de Talento

Hace 3 días

Las Condes, Región de Coquimbo, Chile Supermercadoaldia Trabajo remoto Jornada completa $18 - $24/año
Global Consulting S.
A# Líder de Atracción y Selección de TalentoJornada completaVentas / Comercial

Ubicación:
Las Condes, ChilePublicado: 21 de octubre de 2026Fuente: Trabajando.com## Descripción del cargoEn Global Jobs nos encontramos en búsqueda de un/a Líder de Atracción y Selección de Talento para importante organización, quien será responsable de liderar y fortalecer los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de profesionales de alto potencial, alineados con los estándares de excelencia y las necesidades de la compañía. Se trata de una compañía que se caracteriza por sus altos estándares de excelencia, profesionales de alto desempeño y una cultura que promueve el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Buscamos a una persona proactiva, organizada, con alto criterio profesional y excelentes habilidades de relacionamiento, capaz de gestionar procesos de selección de principio a fin y, al mismo tiempo, impulsar iniciativas que fortalezcan la atracción y el posicionamiento de la organización como empleador. Principales responsabilidades Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento de perfiles hasta la evaluación y coordinación de las distintas etapas. Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento, identificando nuevas fuentes de reclutamiento y oportunidades para captar profesionales de alto potencial. Planificar y ejecutar el plan anual de reclutamiento, asegurando el cumplimiento de los objetivos y plazos definidos. Desarrollar vínculos con universidades y redes profesionales, impulsando alianzas, charlas y eventos de atracción de talento. Diseñar y ejecutar iniciativas de marca empleadora, en coordinación con otras áreas de la organización. Impulsar iniciativas de engagement, comunicaciones internas y actividades que contribuyan a fortalecer la experiencia de los colaboradores. Identificar e implementar mejoras en los procesos de selección, promoviendo herramientas y buenas prácticas que permitan una gestión eficiente y de calidad. Si te interesa asumir un rol con autonomía, desafíos y la oportunidad de contribuir activamente al desarrollo de una estrategia de atracción de talento, te invitamos a postularEsta oferta fue publicada originalmente en Trabajando.com. Al hacer clic serás redirigido al sitio de origen para postular.
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