(965) Coordinador(a) Técnico(a)

Corporación Opciónse creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.

Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.

Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.

Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante elConsejo Económico y Social (ECOSOC)de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo: Coordinador(a) Técnico(a)
Programa: Programas de Protección Infanto Juvenil (PRM CEPIJ)
Modalidad: Presencial
Jornada: Parcial (20 horas semanales)
Renta Bruta: $855.841
Ubicación: Recoleta, Región Metropolitana
Plazo postulación: 23 de octubre de 2026

• Apoyar la gestión técnica y administrativa del programa, considerando las Orientaciones Técnicas y los lineamientos de OPCIÓN, bajo un enfoque de derechos y de calidad.

Principales funciones:

• Supervisar al equipo técnico en el proceso de diseño de planes de intervención, así como en la implementación de los mismos, a fin de que se cumpla con los requerimientos de Tribunales.
• Monitorear de manera permanente que las plataformas digitales se encuentren actualizadas y que las carpetas contengan toda la información atingente a cada uno de los casos.
• Coordinar reuniones con el equipo técnico y dirección del programa.
• Realizar intervenciones directas a usuarios/as, en virtud de la necesidad técnica del programa.
• Trabajador(a) Social (acreditación de título universitario).
• Experiencia en cargos de coordinación técnica y/o puestos similares.
• Formación complementaria en temáticas de violencia, maltrato y abuso sexual.
• Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.
• Conocimiento del enfoque sistémico familiar.
• Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas.

Corporación Opciónse creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.

Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.

Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.

Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante elConsejo Económico y Social (ECOSOC)de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo: Coordinador(a) Técnico(a)
Programa: Programas de Protección Infanto Juvenil (PRM CEPIJ)
Modalidad: Presencial<