Cajero/a Constructor Cantagallo Jornada 25 horas

Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de Simplificar y Disfrutar más la Vida . Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras marcas y países (Chile, Perú, Colombia, India, México, Brasil, China, Argentina y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe sólo una forma de hacerlo: como UN EQUIPO. Súmate a vivir la #ExperienciaFalabella y así potenciar JUNTOS nuestra transformación

Misión del cargo: Cajero/a Constructor Cantagallo Jornada PT 25 hrs

¿Qué desafíos encontrarás en esta posición?

• Recibir, revisar y visar correctamente el pago de ventas de productos y recaudaciones que los clientes ingresan por caja.
• Recibir el pago de cuentas tarjeta CMR y según procedimiento para todas las formas de pago: efectivo, tarjeta de crédito, débito, etc, fomentando el uso de la tarjeta CMR.
• Atender de forma eficiente al cliente.
• Mantener el orden y limpieza de su área de trabajo.
• Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad e higiene establecidas por el área.
• Contribuir con el mantenimiento de un buen inventario.

¿Qué esperamos de ti?

• Ser mayor de 18 años
• Contar con Enseñanza Media completa

Exigencias del cargo . Trabajo mayoritariamente realizado de pie

Beneficios:

• Con la #ExperienciaFalabella disfrutarás de: . Hasta 5 días libres (adicionales a las vacaciones, por año calendario).
• Día de cumpleaños libre.
• Día de navidad o año nuevo libre.
• Descuento en compras en tiendas Sodimac y en Falabella. com.
• Descuento en compras con beneficio costo cero más IVA.
• Aguinaldo de fiestas patrias y navidad.
• Caja de navidad.
• Bono de vacaciones.
• Bono de matrimonio o acuerdo de unión civil.
• Bono de natalidad o adopción.
• Bono escolaridad.
• Posibilidad de Becas de Estudio para trabajadores Premio a la excelencia académica para trabajadores y sus hijos.
• Almuerzo (casinos de la Compañía)
• Seguro complementario de salud, dental y catastrófico (costo compartido con empresa).
• Seguro de vida e invalidez.