Experto en Prevención de Riesgos

1. Identificación del Cargo

• Nombre del Cargo: Experto / Encargado de Prevención de Riesgos.
• Área / Departamento: Operaciones.
• Jefatura Directa: Gerente de Operaciones.
• Lugar de Trabajo: Región Metropolitana (Sector Sur Poniente).

2. Objetivo Principal del Cargo

Se busca un profesional de perfil eminentemente técnico, con autonomía, capacidad de análisis, criterio preventivo y presencia efectiva en terreno, que permita anticipar riesgos, proponer soluciones y dar seguimiento a las medidas implementadas. El cargo no se limita al cumplimiento documental ni a tareas operativas básicas, sino que debe aportar valor a la gestión preventiva, con el soporte y acompañamiento de la Gerencia de Operaciones y de las distintas áreas de la empresa.

3. Funciones y Responsabilidades Principales

• Gestión del Sistema de Seguridad y Salud: Diseñar y actualizar la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (MIPER) específica para el centro de bodegas (trabajos en altura, tránsito de grúas horquilla, ordenamiento y almacenamiento).
• Cumplimiento de la Ley de Copropiedad / Reglamentos Internos: Fiscalizar que los clientes (arrendatarios) y contratistas externos cumplan con las normativas de seguridad, el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS) y las normativas de almacenamiento de sustancias (si aplica, según el DS 43).
• Relación con Organismos Administradores (ACHS / Mutuales): Gestionar las tasas de siniestralidad, coordinar evaluaciones ambientales (ruido, iluminación), y liderar las investigaciones de accidentes graves o fatales siguiendo los protocolos legales.
• Comité Paritario y Monitor de Seguridad: Constituir, asesorar y mantener activo el Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) del centro (si cumple con el quórum legal).
• Plan de Gestión del Riesgo de Desastres (PGRD): Elaborar, implementar y mantener actualizado el Plan de Gestión del Riesgo de Desastres del centro logístico, incorporando la identificación de amenazas, evaluación de vulnerabilidades y definición de medidas de prevención, mitigación, preparación, respuesta y recuperación. Coordinar simulacros, capacitaciones y acciones preventivas, verificando, en conjunto con el área de Mantenimiento y Seguridad, las condiciones de seguridad y operatividad de los sistemas de protección contra incendios, vías de evacuación y señalética, con foco en la protección de las personas y la continuidad operacional.
• Capacitación y ODI: Dictar la Obligación de Informar (ODI) al personal nuevo y coordinar capacitaciones específicas (uso de extintores, manejo manual de carga, primeros auxilios).
• Tramitación de Patentes y Permisos: Apoyar en las gestiones ante la SEREMI de Salud RM, Direcciones de Obras Municipales (DOM) y otros entes fiscalizadores para recepciones, patentes de bodegaje o resoluciones sanitarias.

4. Requisitos del Perfil (Excluyentes)

• Educación: Título Profesional de Ingeniero en Prevención de Riesgos o Técnico en Prevención de Riesgos (dependiendo del tamaño de la empresa y la tasa de cotización adicional requerida por ley).
• Registro Técnico: Registro vigente en la SEREMI de Salud (excluyente para ejercer).
• Experiencia: Mínimo 2 a 3 años de experiencia en centros de bodegas, parques logísticos, empresas de transporte, retail o industrias con alta operación de movimiento de carga y almacenamiento.
• Conocimiento Normativo:
  • Ley 16.744 (Accidentes del trabajo).
  • DS 594 (Condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo).
  • DS 40 (Prevención de riesgos profesionales).
  • DS 43 (Almacenamiento de Sustancias Peligrosas - deseable si el centro recibe este tipo de carga).

5. Competencias Técnicas y Habilidades Soft

• Competencias Técnicas:
  • Manejo de plataformas de mutualidades (gestión de siniestros, cargas de datos, estadísticas).
  • Conocimiento en normativas de protección contra incendios (carga de fuego, redes de extinción).
  • Manejo de herramientas de oficina (Excel intermedio para control de indicadores de siniestralidad, tasas de frecuencia y gravedad).
  • Competencias Tecnológicas y Herramientas Digitales: Manejo de Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams y Copilot), aplicado a la gestión documental, análisis de datos, elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores y coordinación de actividades preventivas. Se valorará el conocimiento de Power BI, SharePoint y Power Automate para el desarrollo de indicadores de gestión, automatización de procesos y mejora continua en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Competencias Conductuales:
  • Liderazgo e Influencia: Capacidad para hacer cumplir las normas de seguridad tanto al personal interno como a clientes externos (arrendatarios) que operan dentro del recinto, manten