Ejecutivo Telefonico Servicio Atención al Cliente

Hace 19 horas

Santiago, Metropolitana de Santiago, Chile TAWA Recursos Humanos Jornada completa $8 - $10 Por obra

Objetivo del cargo:

Gestionar los requerimientos de los Clientes de manera clara, completa y oportuna según los lineamientos propuestos por la empresa

Principales funciones:

  • Ejecutar el ingreso de pedidos y gestión de problemas en cargas de estos.
  • A fin de contribuir a la producción y posterior despacho de productos a clientes.
  • Ejecutar el ingreso y modificación de información sobre clientes, comercios asociados y pedidos.
  • Para contribuirá a la veracidad de la información existente de clientes y el despacho de pedidos.
  • Ejecutar la resolución de tickets recepcionados por el departamento.
  • A fin de contribuir a la entrega de soluciones a los requerimientos de los colaboradores.
  • Capacitación y soporte en plataformas a clientes.
  • Para aclarar dudas y entregar los conocimientos para que puedan autogestionar su pedido.
  • Resolución de requerimientos recibidos de clientes vía mail o telefónica.
  • A fin de contribuir a la entrega de soluciones a los requerimientos.
  • Revisión y liberación de pedidos en TOL.
  • Garantizar la gestión de los pedidos recibidos vía TOL.
  • Participación en proceso de cierre de mes.
  • Para garantizar el proceso de cierre.
  • Resolver requerimientos de clientes recibidos en la central telefónica interna.
  • Dar solución a las consultas o información solicitadas por los clientes.
  • Participar en las actividades convocadas por el sistema integrado de gestión.

Requisitos:

  • Educación técnico profesional
  • Experiencia de más de 2 años atendiendo call center de forma teléfonica como último o penúltimo trabajo. (Excluyente)
  • Manejo de microsoft office intermedio (Excluyente)
  • Manejo de cumplimientos de SLA de respuestas.
  • Conocimiento de Plataforma Salesforce (CMR)

Horario:

Lunes a jueves 8.30 a 18.00 y Viernes 8.30 a 17.00

Renta:

815.500

Inclusión:

Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad, de acuerdo con la Ley N.º 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos del cargo, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.