Consultor de SAP MM

Hace 4 días

Chile Grupo DEACERO Trabajo remoto Jornada completa $60 - $110 Por obra

Buscamos un contractor internacional, SAP MM Senior Consultant que lidere el diseño, la configuración y la optimización de los procesos de gestión de materiales y logística en un proyecto temporal de SAP S/4HANA. Debe conocer a fondo la arquitectura de Business Partners (BP) y su integración con compras, inventarios, MRP y logística. El objetivo es que el abastecimiento, el almacenamiento y la distribución funcionen de forma eficiente y trazable, siguiendo las mejores prácticas de la industria.

  • Diseñar y configurar procesos end-to-end de SAP MM en S/4HANA: compras directas e indirectas, Inventory Management, MRP, valuación y Logistics Invoice Verification.
  • Liderar la arquitectura de Business Partners: BP Roles, Grouping, Number Ranges, CVI, extensiones de campos y validaciones, incluida la migración desde maestros legacy de proveedores y clientes.
  • Configurar la integración de MM con FI/CO, SD, QM, PP, WM/EWM y PS: determinación de cuentas, valoración de inventarios y conciliaciones.
  • Diseñar y ejecutar la migración de datos maestros (materiales, BP, Info Records, Source Lists y Quota Arrangements) con LTMC, Migration Cockpit o SLT.
  • Hacer análisis de brechas (gap analysis) contra el estándar de S/4HANA para dar prioridad a la funcionalidad nativa (Fiori, Embedded Analytics, MRP Live) y reducir las customizaciones.
  • Facilitar workshops con Key Users de Compras, Almacenes, Logística, Producción y Finanzas, y conducir las pruebas UAT.
  • Documentar configuraciones, procesos, manuales y runbooks de soporte.
  • Dar soporte funcional de nivel 2 y 3, con análisis de causa raíz.

Retos del puesto

  • Dejar productivo un modelo de Business Partners sin bloqueos críticos después del go-live.
  • Reducir 25% el tiempo de ciclo de compras y mejorar la precisión del MRP.
  • Migrar miles de materiales y business partners con una calidad superior al 99.5%.
  • Título en Ingeniería Industrial, Logística, Administración, Contabilidad, Sistemas o carrera afín.
  • Más de 15 años como consultor funcional SAP MM, con al menos 2 ciclos completos de implementación.
  • Más de 5 años en S/4HANA Business Partners (arquitectura, roles, CVI y migración).
  • Más de 10 años integrando MM con FI/CO.
  • Haber participado en 2 o más proyectos S/4HANA con rol senior en MM o BP.
  • Certificación SAP Certified Application Associate - S/4HANA Sourcing and Procurement.
  • Dominio avanzado de SAP GUI, Fiori y Excel, e intermedio de Solution Manager.
  • Inglés técnico de nivel intermedio-avanzado.

Lo que NO es este rol

  • No es un puesto de desarrollo ABAP. Defines la solución funcional y te coordinas con el equipo técnico cuando hace falta un desarrollo, pero no programas.
  • No es un rol de consultor SD, FI/CO, PP o EWM. Trabajas en la integración con esos módulos, pero la responsabilidad del rol es MM y Business Partners.
  • No es un puesto de gestión de personas. No tiene subordinados directos. Acompañas como mentor a consultores junior y analistas de datos maestros.
  • No es Project Manager ni PMO. Lideras el workstream de MM/BP, pero no administras el cronograma, el presupuesto ni los recursos de todo el programa.
  • No es soporte de primer nivel. Atiendes incidencias críticas de nivel 2 y 3 con análisis de causa raíz, no solicitudes operativas del día a día.
  • No es un rol operativo de Compras o Almacenes. Diseñas y optimizas los procesos en SAP, pero no ejecutas las compras ni la gestión física de inventarios.
  • No es captura de datos maestros. Defines la estrategia, las reglas y la calidad de la migración, pero no cargas registros de forma manual.
  • Experiencia en industria manufacturera, acero o metales.
  • Maestría en Supply Chain, Logística o Administración.
  • Conocimientos de SAP MDG, Ariba, EWM/WM y Power BI.
  • Certificaciones en S/4HANA Finance / Management Accounting y en SAP Activate.

Competencias

Liderazgo de workstreams · Diseño de soluciones · Comunicación con el negocio · Gestión del cambio · Atención al detalle · Resolución de problemas · Orientación a resultados