Ingeniero/a de Infraestructura Windows Jr.
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Nos encontramos en búsqueda de un(a) Ingeniero Wintel Junior para incorporarse a un proyecto de reemplazo. La persona será responsable de desarrollar, implementar y mantener soluciones de infraestructura tecnológica en entornos Wintel, contribuyendo al correcto funcionamiento, seguridad y rendimiento de los sistemas corporativos.
Jornada laboral Lunes a jueves: 08:30 a 18:30 hrs. Viernes: 08:30 a 17:30 hrs. Modalidad remota (con posibilidad de asistir a dependencias cuando sea requerido).
Condiciones
Ubicación: Santiago (Remoto) Inicio estimado: 14 de diciembre de 2026 Duración: 1 mes (reemplazo) Renta líquida: $1.000.000 Boleta de Honorarios
Principales funciones
- Administración y mantención de plataformas Windows Server.
- Gestión de Active Directory e IIS.
- Administración de infraestructura y arquitectura de servidores.
- Soporte y resolución de incidentes de nivel avanzado.
- Implementación y mantención de soluciones tecnológicas en entornos Wintel.
- Monitoreo y optimización del rendimiento de servidores y servicios asociados.
- Apoyo en proyectos relacionados con sistemas operativos e infraestructura.
Requisitos
- Titulado(a) de Ingeniería en Informática, Ingeniería en Sistemas o carrera afín.
- Experiencia entre 0 y 2 años en cargos similares.
- Conocimientos en soporte e infraestructura Wintel.
- Español nativo.
- Inglés técnico para lectura de manuales y configuraciones.
- Certificaciones Microsoft Windows Server (deseables).
Conocimientos técnicos excluyentes
- Administración de Windows Server (2000 o superior).
- Administración de IIS.
- Administración de Active Directory.
- Administración de NFS.
- Arquitectura de servidores.
Conocimientos deseables
- ServiceNow, Remedy u otras plataformas de gestión de tickets.
- Administración de WSUS.
- Servicios y servidores Cloud.
- Scripting (PowerShell, VBS o similares).
- Administración de soluciones Antivirus y EDR/XDR.
- Participación en proyectos relacionados con sistemas operativos.
Competencias valoradas
- Trabajo en equipo.
- Autonomía.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al cliente.
- Resolución de problemas.
- Planificación y organización.
- Pensamiento crítico.
- Liderazgo.