APR Sernageomin
Hace 3 días
Alto Hospicio, Región de Tarapacá, Chile
Bureau-Veritas
Jornada completa
$18 - $36 Por obra
Gratis con email o Google
Guarda esta oferta y sigue tu búsqueda
Crea una cuenta gratis para guardar empleos, crear alertas y volver a esta oferta desde tu panel.
Gratis con email o Google
Al continuar, aceptas nuestros Términos & Política de Privacidad.
Importante empresa se encuentra en búsqueda de Ingeniero en prevención de riesgos, con certificación SERNAGEOMIN, quien será responsable de velar por la protección de la integridad y salud de los trabajadores y apoyar procesos de acreditación.
Requisitos:
Ingeniero en Prevención de Riesgos.
Debe poseer licencia como experto SERNAGEOMIN.
Experiencia en el área, idealmente en minería.
Residencia o disponibilidad de trabajar en Iquique o Alto Hospicio.
Jornada 8X6Funciones:Encargarse de las Actividades de Seguridad del Área (HSE).
Encargarse de la Acreditación del personal en las distintas plataformas de los clientes.
Efectuar trabajos asignados por el personal superior (supervisores, coordinadores o gerentes) en forma eficiente, responsable y eficaz, cumpliendo todos los reglamentos de la división y compañía.
Realizar las mediciones y/o servicios asignados en forma responsable, eficiente, eficaz y de manera segura.
Informar al supervisor sobre eventos y/o anomalías detectadas en el plano técnico-operativo y/o comercial.
Esta oferta se suma a la Ley de Inclusión Laboral (N° 21.015) con el propósito de promover la igualdad de oportunidades y la inclusión socio-laboral de Personas con Discapacidad y con Pensión de Invalidez.
Requisitos:
Ingeniero en Prevención de Riesgos.
Debe poseer licencia como experto SERNAGEOMIN.
Experiencia en el área, idealmente en minería.
Residencia o disponibilidad de trabajar en Iquique o Alto Hospicio.
Jornada 8X6Funciones:Encargarse de las Actividades de Seguridad del Área (HSE).
Encargarse de la Acreditación del personal en las distintas plataformas de los clientes.
Efectuar trabajos asignados por el personal superior (supervisores, coordinadores o gerentes) en forma eficiente, responsable y eficaz, cumpliendo todos los reglamentos de la división y compañía.
Realizar las mediciones y/o servicios asignados en forma responsable, eficiente, eficaz y de manera segura.
Informar al supervisor sobre eventos y/o anomalías detectadas en el plano técnico-operativo y/o comercial.
Esta oferta se suma a la Ley de Inclusión Laboral (N° 21.015) con el propósito de promover la igualdad de oportunidades y la inclusión socio-laboral de Personas con Discapacidad y con Pensión de Invalidez.